Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg\*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert\*innen für die Sicherheit der Offenbacher\*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Betriebliche Leitung des Einsatzdienstes Rettungsdienst im zuständigen Rettungswachen- und Fachbereich
- Einsatzdienst im Rettungsdienst
- Umsetzung sowie Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Rettungsdienst (beispielsweise HRDG, Landesrettungsdienstplan, Durchführungsverordnung HRDG)
- Erstellung und Überwachung von Dienstanweisungen und Verfahrensabläufen im zuständigen Rettungswachenbereich
- Organisation und Überwachung der Rettungsdienstausführung im zuständigen Rettungswachenbereich
- Eigenständige Übernahme, Planung und Durchführung von themenbezogenen Projekten wie beispielsweise Einsatzorganisation, Personaleinsatzplanung, Dienstplankoordination, Fuhrparkmanagement, Qualitätssicherung und Beschaffung
- Abwicklung zeitkritischer Aufträge nach einsatztaktischen Prioritäten, Planung und deren Erfolgskontrolle
- Überwachen der hygienischen Maßnahmen für den eigenen Leistungsbereich
- Unterstützung bei der Steuerung des internen Beschwerdemanagements für den operativen Bereich Rettungsdienst

## Sie bringen mit:

- (Fach-)Hochschulstudium in einer geeigneten Fachrichtung oder Ausbildung als Notfallsanitäter\*in
- Nachgewiesene langjährige Führungserfahrung im Rettungsdienst, idealerweise als Wacheleitung oder eine höherwertige Tätigkeit (beispielsweise mit Schwerpunktätigkeit Dienstplankoordination, Organisation und/oder Beschaffung)
- Detaillierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung sind wünschenswert
- Hohes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit
- Motivationsfähigkeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Bereitschaft und uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit für den Schichtdienst im Rettungsdienst
- Besitz des EU-Führerscheins (mind. Klasse C1)

## Freuen Sie sich auf:

- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 59.750 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9c
- 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

## Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Michael Eiblmaier unter michael.eiblmaier@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3341.

Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter 37.Personal@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026 auf [offenbach.de/jobs](https://www.offenbach.de/jobs)! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche vom 22.09.2026 bis zum 24.09.2026 sowie am 28.09.2026.

Mehr über die [Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier](https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie [hier](https://www.offenbach.de/feuerwehr) fündig.

## Weitere Infos:

Als Einstellungsdatum ist der 01.12.2026 (ggf. auch früher) vorgesehen.

Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unser Frauenbüro unter frauenbüro-feuerwehr@offenbach.de.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber\*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.