Lebenshilfe Bad Gandersheim-Seesen e.V.
38723 Seesen, Harz - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 06.01.2026
Beschreibung
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um gleichberechtigt und selbstbestimmt an der Gesellschaft teilzuhaben. In Ihrer Aufgabe als Leitung übernehmen Sie die personelle und fachliche Verantwortung und Koordination unseres Assistenzdienstes mit derzeit 50 hauptamtlichen Schulassistenzen. Für den weiteren Ausbau der Assistenzdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisations- und Kommunikati...
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Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um gleichberechtigt und selbstbestimmt an der Gesellschaft teilzuhaben. In Ihrer Aufgabe als Leitung übernehmen Sie die personelle und fachliche Verantwortung und Koordination unseres Assistenzdienstes mit derzeit 50 hauptamtlichen Schulassistenzen. Für den weiteren Ausbau der Assistenzdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisations- und Kommunikationstalent (m/w/d).
Verantwortung für das Bewerbermanagement
- Erstellen von Stellenausschreibungen, persönliche Kandidatenauswahl, Durchführung von Interviews
- Pflege und Betreuung der Kanäle zur Gewinnung von Assistenzen und Koordinatoren
- Organisation der Mitarbeiter in unserem digitalen Tool
Leitung und Steuerung von Schulbegleitungsmaßnahmen
- Anleitung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien sowie Erwachsenen
- Abstimmung und Kooperation mit Partnereinrichtungen und -diensten wie Schulen , Behörden und Ämtern
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Schnittstelle bei der Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen
Coaching und Betreuung von Schulbegleitern und Koordinatoren
- Experte und Ansprechperson für das Team
- Onboarding neuer Schulbegleiter
- Mentoring, Unterstützung und Entwicklung der Koordinatoren
- Durchführen von Kennenlerngesprächen zwischen Kind, Eltern, Assistenzen und Lehrern
- Führen und Gestalten von Teamsitzungen
Weiterentwicklung des pädagogischen Bereichs
- Optimierung von Konzepten der Aus- und Weiterbildung
- Fachliche Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Bereichs mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen
- Proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII Kinder- und Jugendhilfe und Beachtung unseres Kinderschutzkonzeptes
- Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Idealerweise gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher VIII und IX sowie Erfahrungen mit Hilfeplan und Gesamtplan
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Spaß am Umgang mit Menschen und ein echter Teamplayer
- Authentische und empathische Kommunikationsfähigkeit
- Positive Ausstrahlung und Professionalität
- Verständnis für Kennzahlen und Interesse, Maßnahmen daraus abzuleiten
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Lösungsorientierung und Pragmatismus
- Idealerweise Kenntnisse von modernen Recruiting Prozessen
- Führerschein Klasse B und ein eigener PKW zur dienstlichen Nutzung sind Voraussetzung
- Nachweis eines einwandfreien Leumunds
- eine faire, leistungsgerechte Vergütung
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, innovativen Team
- eine zuverlässige Verwaltung, die alle Budgets im Blick hat und sich um die Abrechnungen kümmert
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit Eigenverantwortung
- Menschen, die Ihre Arbeit wertschätzen
- einen offenen Erfahrungsaustausch und Integration in ein erfahrenes Team
- Interdisziplinär...
Verantwortung für das Bewerbermanagement
- Erstellen von Stellenausschreibungen, persönliche Kandidatenauswahl, Durchführung von Interviews
- Pflege und Betreuung der Kanäle zur Gewinnung von Assistenzen und Koordinatoren
- Organisation der Mitarbeiter in unserem digitalen Tool
Leitung und Steuerung von Schulbegleitungsmaßnahmen
- Anleitung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien sowie Erwachsenen
- Abstimmung und Kooperation mit Partnereinrichtungen und -diensten wie Schulen , Behörden und Ämtern
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Schnittstelle bei der Kontaktaufnahme zu komplementären Hilfeeinrichtungen
Coaching und Betreuung von Schulbegleitern und Koordinatoren
- Experte und Ansprechperson für das Team
- Onboarding neuer Schulbegleiter
- Mentoring, Unterstützung und Entwicklung der Koordinatoren
- Durchführen von Kennenlerngesprächen zwischen Kind, Eltern, Assistenzen und Lehrern
- Führen und Gestalten von Teamsitzungen
Weiterentwicklung des pädagogischen Bereichs
- Optimierung von Konzepten der Aus- und Weiterbildung
- Fachliche Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Bereichs mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen
- Proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen
- Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII Kinder- und Jugendhilfe und Beachtung unseres Kinderschutzkonzeptes
- Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder kaufmännischen Bereich
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Idealerweise gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher VIII und IX sowie Erfahrungen mit Hilfeplan und Gesamtplan
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Spaß am Umgang mit Menschen und ein echter Teamplayer
- Authentische und empathische Kommunikationsfähigkeit
- Positive Ausstrahlung und Professionalität
- Verständnis für Kennzahlen und Interesse, Maßnahmen daraus abzuleiten
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Lösungsorientierung und Pragmatismus
- Idealerweise Kenntnisse von modernen Recruiting Prozessen
- Führerschein Klasse B und ein eigener PKW zur dienstlichen Nutzung sind Voraussetzung
- Nachweis eines einwandfreien Leumunds
- eine faire, leistungsgerechte Vergütung
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, innovativen Team
- eine zuverlässige Verwaltung, die alle Budgets im Blick hat und sich um die Abrechnungen kümmert
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit Eigenverantwortung
- Menschen, die Ihre Arbeit wertschätzen
- einen offenen Erfahrungsaustausch und Integration in ein erfahrenes Team
- Interdisziplinär...
Ref-Nr.: 8529385
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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