comp Städtisches Klinikum Braunschw eig gGmbH comp 38122 Braunschweig - Deutschland
Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen Arbeit Vollzeit ab 15.12.2025
Beschreibung
### Leitung Second-Level-Support (m/w/d)
- Art der Anstellung **Vollzeit**
- Eintrittsdatum **01.11.2025**
- Eingruppierung **E13**
- Einsatzort **Theodor-Heuss-Straße 7A
38122 Braunschweig
**
- Stellennummer **JR103666**

###### Mit Dir sind wir noch besser
Die Leitung der Abteilung Second-Level-Support verantwortet die Instandhaltung der Facilities des skbs sowie die Durchführung von Maßnahmen und Projekten in den Facilities. Darüber hinaus hat die Abteilungsleitung einen maßgeblichen Beitrag zur Organisationsentwicklung des Facility Managements zu leisten.
###### Die Stelle im Überblick
- Führung des Personals der Abteilung Second-Level-Support
- Durchsetzung der Prozessorientierung und der Projektorientierung
- Durchsetzung der Rollen als Systemverantwortliche/r und Projektleiter/in
- Planung, Kontrolle und Controlling des Teilbudgets für den Second-Level-Support
- Erstellung der Berichte (Budgetbericht, Mängelbericht, Risikobericht usw.) für den Bereich des Second-Level-Supports
Eine über die tarifliche Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist bei entsprechender Qualifikation möglich.
###### Danach suchen wir
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Technik (z.B. Facility Management, Bautechnik, Haustechnik) oder vergleichbares
- hohe Belastbarkeit und Frustrationsresilienz auch in hochkomplexen Arbeitsumgebungen
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch unter den Rahmenbedingungen einer permanenten Organisationsentwicklung
- hohe Führungskompetenz, auch unter den Einschränkungen des Öffentlichen Dienstes
- hohe Belastbarkeit und Stressresilienz, auch unter permanent angespannten Rahmenbedingungen
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 56b13ff6ddf2d98a7dd47c654b2a4fe6
Letztes Update: 19.12.2025