Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationalen
Wurzeln, das seit vielen Jahren erfolgreich ein großes
Wohnimmobilienportfolio in Berlin verwaltet. Mit über 75 Immobilien
und mehr als 4.500 Wohneinheiten gehört unser Mandant zu den
bedeutenden Marktteilnehmern in der Hauptstadt. Das Berliner Team
umfasst mehr als 100 erfahrene Mitarbeiter, die für die
kaufmännische und technische Verwaltung des Portfolios verantwortlich
sind. Die ganzheitliche Betreuung der Immobilien erfolgt intern über
den gesamten Lebenszyklus hinweg. Darüber hinaus profitieren die
Mieter von zusätzlichen Serviceleistungen, die über einen
unternehmenseigenen Dienstleister angeboten werden. Im Rahmen einer
organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten
im Auftrag einen Leitung Serviced Apartments (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am
Standort Berlin . Das Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für das
operative Tagesgeschäft der Serviced Apartments mit Fokus auf
Vermietung, Verwaltung, Service und Möblierung Steuerung von
Auslastung, Leerstand und Mietpreisen unter Berücksichtigung
operativer Erträge und strategischer Zielsetzungen Operative
Entscheidung über die Nutzung freier Einheiten mit Abwägung zwischen
möblierter Vermietung, klassischer Vermietung und alternativen
Nutzungskonzepten Verantwortung für Budgetierung, Kostenkontrolle und
Ergebnisentwicklung im Bereich Serviced Apartments Führung,
Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams in
Vermietung, Service, Marketing und Verwaltung Regelmäßige Erstellung
und Aufbereitung von Reportings als Entscheidungsgrundlage für
Geschäftsführung und relevante Schnittstellen Steuerung und
Weiterentwicklung von Marketing-, Online- und Akquiseaktivitäten
inklusive Performance-Marketing und externer Plattformpartner Das
Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen
Führungsfunktion in der Immobilienwirtschaft oder in immobiliennahen
Geschäftsmodellen wie Wohnen, Hospitality oder Serviced Living
Sicheres Verständnis der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnungs-
oder Apartmentportfolios inklusive Budget-, Kosten- und
Ergebnisverantwortung Erfahrung in der Steuerung von Auslastung,
Leerstand und Mietpreisen sowie in der Ableitung operativer Maßnahmen
aus Kennzahlen Praxis in der Führung und Entwicklung von
Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen
internen und externen Schnittstellen Kenntnisse in der Konzeption und
Umsetzung integrierter Marketing- und Vertriebsstrategien,
idealerweise mit Bezug zu digitalen und Performance-orientierten
Kanälen Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
kombiniert mit Entscheidungsstärke und unternehmerischem Verständnis
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte
Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
Das Angebot Überdurchschnittliches Gehalt und ggf. Vereinbarung eines
Bonus- oder Performance Modells Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Schlüsselrolle in einer strategisch wichtigen Gesellschaft Enge
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Abteilungsleiter der
Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und kollegiale
Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie am 24. und 31. Dezember frei
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (Checkpoint Charlie) inkl.
Laptop und Mobiltelefon Betriebliche Altersvorsorge,
Krankenzusatzversicherung, Teamevents, kostenfreie Getränke und Obst
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv
beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder
unter +49 (0)30 5 7700 5109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu
dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!