Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationalen Wurzeln, das seit vielen Jahren erfolgreich ein großes Wohnimmobilienportfolio in Berlin verwaltet. Mit über 75 Immobilien und mehr als 4.500 Wohneinheiten gehört unser Mandant zu den bedeutenden Marktteilnehmern in der Hauptstadt. Das Berliner Team umfasst mehr als 100 erfahrene Mitarbeiter, die für die kaufmännische und technische Verwaltung des Portfolios verantwortlich sind. Die ganzheitliche Betreuung der Immobilien erfolgt intern über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Darüber hinaus profitieren die Mieter von zusätzlichen Serviceleistungen, die über einen unternehmenseigenen Dienstleister angeboten werden. Im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Leitung Serviced Apartments (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft der Serviced Apartments mit Fokus auf Vermietung, Verwaltung, Service und Möblierung Steuerung von Auslastung, Leerstand und Mietpreisen unter Berücksichtigung operativer Erträge und strategischer Zielsetzungen Operative Entscheidung über die Nutzung freier Einheiten mit Abwägung zwischen möblierter Vermietung, klassischer Vermietung und alternativen Nutzungskonzepten Verantwortung für Budgetierung, Kostenkontrolle und Ergebnisentwicklung im Bereich Serviced Apartments Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams in Vermietung, Service, Marketing und Verwaltung Regelmäßige Erstellung und Aufbereitung von Reportings als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und relevante Schnittstellen Steuerung und Weiterentwicklung von Marketing-, Online- und Akquiseaktivitäten inklusive Performance-Marketing und externer Plattformpartner Das Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Führungsfunktion in der Immobilienwirtschaft oder in immobiliennahen Geschäftsmodellen wie Wohnen, Hospitality oder Serviced Living Sicheres Verständnis der wirtschaftlichen Steuerung von Wohnungs- oder Apartmentportfolios inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Erfahrung in der Steuerung von Auslastung, Leerstand und Mietpreisen sowie in der Ableitung operativer Maßnahmen aus Kennzahlen Praxis in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung integrierter Marketing- und Vertriebsstrategien, idealerweise mit Bezug zu digitalen und Performance-orientierten Kanälen Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen kombiniert mit Entscheidungsstärke und unternehmerischem Verständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld Das Angebot Überdurchschnittliches Gehalt und ggf. Vereinbarung eines Bonus- oder Performance Modells Unbefristetes Arbeitsverhältnis Schlüsselrolle in einer strategisch wichtigen Gesellschaft Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Abteilungsleiter der Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und kollegiale Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie am 24. und 31. Dezember frei Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (Checkpoint Charlie) inkl. Laptop und Mobiltelefon Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Teamevents, kostenfreie Getränke und Obst Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder unter +49 (0)30 5 7700 5109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.