Beschreibung
Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Leitung Signaltechnik
am Standort: Hauptverwa...
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Komm ins #TeamHerzschlag
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Leitung Signaltechnik
am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße
Wer bei uns Verantwortung übernimmt, setzt klare Signale. Zum Beispiel in der Signaltechnik, die unseren Betrieb sicher und zuverlässig steuert. Und in ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Gemeinsam verbinden wir Führung mit technischer Kompetenz. Mit klaren Prozessen, digitalem Fortschritt und einem konsequenten Blick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit. Mit starken Teams, die Anlagen verantwortungsvoll betreiben und Projekte zielgerichtet umsetzen. Mit dem einen Ziel: einen sicheren und leistungsfähigen Nahverkehr in Köln zu gewährleisten.
Das bringst du mit:
✓ Qualifikation: Du hast einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik. Alternativ qualifiziert dich ein*e abgeschlossene*r Techniker*in Elektrotechnik mit langjähriger Erfahrung im Gebiet Leit- und Sicherungstechnik.
✓ Erfahrungsschatz und Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Signaltechnik sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung gesammelt.
✓ Flexibilität und Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Gelegentliche Dienstreisen, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich eine willkommene Abwechslung.
✓ Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise und dein kommunikatives Geschick sowie deine Teamfähigkeit aus. Darüber hinaus bist du bist bereit dich kontinuierlich weiterzubilden.
So sind wir gemeinsam erfolgreich:
✓ Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.
✓ Neben deiner direkten Führungskraft und deinem Team hast du immer auch konkrete Ansprechpartner aus dem Personalwesen, die du bei Bedarf kontaktieren kannst. An erster Stelle natürlich auch Janina Mooser, die dein Bewerbungsverfahren begleitet.
✓ Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
Deine Vorteile:
Attraktive Konditionen
✓ Unbefristete Beschäftigung
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
✓ Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
✓ Jahressonderzahlungen
✓ Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
✓ 30 Tage Urlaub
✓ 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
✓ Betriebliche Gesundheitsvorsorge
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Homeoffice
✓ Betriebssport
✓ Betriebsarzt und Sozialberatung
Und vieles mehr...
✓ Gezielte Weiterbildungen
✓ Interessante Karriereperspektiven
✓ Partnerschaftliche Unternehmenskultur
✓ Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
✓ Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
✓ Betriebskantine
✓ Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
✓ Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.