Beschreibung
Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit und haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, denken vernetzt und übergreifend und haben Spaß und Freude zusammen mit Ihrem Team unsere Sozialen Dienste weiterzuentwickeln und auszubauen? Sie möchten gerne zusammen mit Ihrem Team neue bedarfsorientierte Angebote für unsere Region entwickeln und ausbauen? Ihnen ist wichtig, dass Ihr neuer Arbeitgeber Werte und Grundsätze vertritt und gleichzeitig modern ist? Wenn Sie etwas bewegen...
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Sie sind eine empathische und teamfähige Persönlichkeit und haben eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, denken vernetzt und übergreifend und haben Spaß und Freude zusammen mit Ihrem Team unsere Sozialen Dienste weiterzuentwickeln und auszubauen? Sie möchten gerne zusammen mit Ihrem Team neue bedarfsorientierte Angebote für unsere Region entwickeln und ausbauen? Ihnen ist wichtig, dass Ihr neuer Arbeitgeber Werte und Grundsätze vertritt und gleichzeitig modern ist? Wenn Sie etwas bewegen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!
### Anspruchsvoll und vielseitig - Ihr Aufgabengebiet:
- Aufbau, Steuerung und Organisation u. a. der Bereiche Seniorenbegleitung, Kleiderladen, Wohnberatung, Betreutes Wohnen
- Entwicklung und Betreuung neuer Projekte
### Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Kreisgeschäftsführung
- Identifikation mit den Grundsätzen, den Zielen und Aufgaben des DRK