**Gestalten, weiterdenken, Verantwortung übernehmen – im sozialen Kontext**

Die Ohlebusch Gruppe, ein moderner und ambulanter Dienstleister in Familienhand, der sich in den Bereichen Schule, Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Eingliederungshilfe und Fortbildung engagiert. Sie finden uns an 45 Geschäftsstellen und mit über 500 Mitarbeitenden in Baden-Württemberg. Seit über 30 Jahren unterstützen wir wohnortnah und flexibel mit einem konsequenten systemisch-familienorientierten Schwerpunkt. www.ohlebusch.de.

Unser Anspruch: fachlich hochwertige Dienstleistungen, die sich an den realen Bedarfen von Menschen orientieren – heute und morgen. Um unsere Angebote nachhaltig weiterzuentwickeln, Qualität zu sichern und neue Wege zu gehen, schaffen wir die Funktion **Leitung (soziale) Entwicklung & Innovation** neu. Diese Rolle ist nah an der Geschäftsführung und Geschäftsleitung angesiedelt und verbindet konzeptionelle Arbeit mit praktischer Umsetzung. Sie ist damit ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

**Ihr Aufgabenbereich**

In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die fachliche, strukturelle und inhaltliche Entwicklung unseres Unternehmens. Ihre Schwerpunkte sind vielfältig und greifen ineinander:

**Qualität & Prozesse**
Sie entwickeln unsere Qualitätsstandards weiter, behalten gesetzliche und interne Vorgaben im Blick und sorgen für deren Umsetzung. Durch systematisches Qualitätsmanagement und gezielte Prozessoptimierung stellen Sie sicher, dass unsere Arbeit fachlich fundiert, wirksam und zukunftsfähig bleibt.

**Dienstleistungsentwicklung & Innovation**
Sie analysieren Bedarfe – in der Gesellschaft, bei unseren Kundinnen und Kunden ebenso wie innerhalb der Organisation – und übersetzen diese in tragfähige Konzepte. Bestehende Dienstleistungen entwickeln Sie weiter, neue Angebote denken Sie von Anfang an – mit dem Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.

Digitalisierung und neue Technologien, einschließlich KI-Anwendungen, verstehen Sie als sinnvolle Werkzeuge zur Weiterentwicklung von Prozessen und Dienstleistungen. Sie unterstützen Geschäftsführung und Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen und sorgen dafür, dass neue Angebote intern gut kommuniziert und verstanden werden.

**Drittmittel, Ausschreibungen & Projekte**
Sie recherchieren Fördermöglichkeiten und Ausschreibungen, erstellen Anträge und begleiten den gesamten Prozess – von der Idee bis zur Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit Regionalleitungen und/oder Geschäftsleitungen steuern Sie Projekte, behalten Fristen, Inhalte und Rahmenbedingungen im Blick und sorgen für eine gute Umsetzung.

**Marketing & Außenauftritt**
Sie wirken an unserem Außenauftritt mit, indem Sie fachliche Inhalte für Homepage, Social Media, Werbemittel oder Fachvorträge mitentwickeln und einbringen. Dabei geht es weniger um Werbung als um eine klare, fachlich fundierte Darstellung unserer Arbeit und Angebote.

**Ihr Profil**

Sie sind eine Persönlichkeit, die das Sozialwesen kennt und gestalten möchte.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im sozialen Bereich – idealerweise in konzeptionellen, koordinierenden oder entwickelnden Funktionen.
Sie denken strukturiert, strategisch und konzeptionell, verlieren dabei aber nie die praktische Umsetzbarkeit aus dem Blick.
Innovationsfreude, Offenheit für neue Themen und Technologien sowie ein realistischer Blick auf den Alltag sozialer Arbeit zeichnen Sie aus.
Sie bewegen sich sicher an Schnittstellen und arbeiten konstruktiv mit Geschäftsführung, Geschäftsleitung und Regionalleitungen zusammen.
Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten eigenständig und bringen Themen aktiv voran – mit fachlicher Klarheit und Augenmaß.

**Was wir bieten**

Eine neu geschaffene, gestaltbare Schlüsselposition mit echter Wirkung
Enge Anbindung an Geschäftsführung und Geschäftsleitung
Großen Gestaltungsspielraum für fachliche, konzeptionelle und innovative Themen
Einen sinnstiftenden Arbeitskontext in der Sozialwirtschaft
Arbeitsort in unserer Geschäftsstelle in **Stuttgart oder Baden-Baden**
Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Wege und fachlichen Austausch auf Augenhöhe
Überlassung eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung)

**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft weiterzudenken.
Rückfragen gerne an unsere Geschäftsführung Herrn Gleitz: 07221 920300.