Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in den bayerischen Regionen zuverlässig mit Energie versorgt werden, der Smartphone-Akku am Morgen geladen ist und das E-Auto fährt. Die Energiewende gelingt: Bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Die Bayernwerk Gruppe bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen: vom Netzbetrieb - Ausbau, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Energienetze -, über Kundenlösungen zu Elektromobilität. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung Strategie undamp; Unternehmensentwicklung (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis spätestens 04.02.2026.


Eine Aufgabe, die herausfordert.
- Als Innovationstreiber:in und Vordenker:in der Energiebranche übersetzt du Trends in klare Perspektiven und machst Zukunftsthemen für das Unternehmen konkret erlebbar.
- Als Leitung Strategie entwickelst du ressortübergreifende Geschäftsstrategien, leitest konkrete Geschäftsziele ab und treibst Innovation und digitale Transformation im gesamten Unternehmen voran – immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen zu begeistern und die Energiezukunft Bayerns als aktiver Treiber voranzubringen.
- Gemeinsam mit deinem Team initiierst du zukunftsträchtige, spartenübergreifende Projekte, steuerst die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder und stellst sicher, dass Innovationen wirksam in den operativen Einheiten umgesetzt werden.
- Du siehst es als deine Verantwortung das gesamte Unternehmen hinter der Strategie zu vereinen und baust dafür ein starkes Netzwerk zu relevanten Stakeholdern im Unternehmen, wie auch im Konzern und dem externen Marktumfeld auf.
- Als Führungskraft schaffst du ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Du gewinnst Herz und Kopf deines Teams, förderst individuelle Entwicklung und befähigst deine Mitarbeitenden, mutig neue Wege zu gehen.
Ein Background, der überzeugt.
- Du verfügst über umfassende Erfahrung in Strategie, Unternehmens- und Geschäftsentwicklung sowie in der Steuerung komplexer, unternehmensübergreifender Projekte.
- Zusätzlich bringst du tiefes Wissen des Energiesektors mit – insbesondere über Netzbetrieb und wettbewerbliches Vertriebsgeschäft, intelligente Netze, Energielösungen und dezentrale Energiesysteme.
- Du agierst als Vorbild: du inspirierst deine Mitarbeitenden mutig und vielfältig zu denken und lebst ihnen Kundenorientierung und Innovationskraft vor.
- Dein Kommunikationsgeschick sowie dein sicherer Auftritt machen es dir leicht, dich souverän und überzeugend auf allen Ebenen zu bewegen. Durch dein starkes strategisches Kommunikationsverständnis gelingt es dir klare, strategische Impulse in das ganze Unternehmen und alle Ebenen hineinzutragen.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, erkennst komplexe Zusammenhänge und ziehst die richtigen Schlüsse, und übersetzt sie in klare Entscheidungen und innovative Lösungsansätze.
- Zur Ausübung der Aufgabe bringst du ein abgeschlossenes Studium, langjährige Berufs- undamp; Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Ein Umfeld, das begeistert.
- Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil derer sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet dir interessante Perspektivwechsel.
- Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams, die durch ein offenes Miteinander und dem konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen dich sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Pflege von Angehörigen durch verschiedenste Aktivitäten und Beratungsangebote.








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Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Rene Smickt, rene.smickt@bayernwerk.de
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis spätestens 04.02.2026.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.