Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Leitung der Rocket Motor Pilot Plant
* Mitwirkung beim Aufbau unseres hochmodernen Artillerie-Raketenwerkes
* Unterstützung bei der Auslegung verfahrenstechnischer Anlagen
* Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung sowie der Raketenmotorenfabrik
* Optimierung von Fertigungsprozessen
* Industrialisierung neuer Produkte
* Planung und Durchführung von Pilot- und Up-Scale Versuchen mit Ihrem Team
* Zuständigkeit für die Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheit...
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Leitung der Rocket Motor Pilot Plant
* Mitwirkung beim Aufbau unseres hochmodernen Artillerie-Raketenwerkes
* Unterstützung bei der Auslegung verfahrenstechnischer Anlagen
* Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung sowie der Raketenmotorenfabrik
* Optimierung von Fertigungsprozessen
* Industrialisierung neuer Produkte
* Planung und Durchführung von Pilot- und Up-Scale Versuchen mit Ihrem Team
* Zuständigkeit für die Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften in der Pilot Plant
* Abgeschlossenes Studium der Chemischen Verfahrenstechnik, Technischer Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der chemischen Industrie von Vorteil
* Technische Kenntnisse im Bereich von Mahl-, Formulier-, Dispergier- und Abfüllprozessen von Vorteil
* Erfahrungen im Umgang mit energetischen Materialien
* Leidenschaft für verfahrenstechnische Prozesse und Freude an der Lösung technischer Fragestellungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
* Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
* Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
* BahnCard Zuschuss
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy