Marc Aurel Textil GmbH
33332 Gütersloh - Deutschland
Leiter/in - Vertriebsinnendienst
Arbeit
Vollzeit
ab 09.02.2026
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin:
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Verantwortung:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Verkaufsinnendienstes (5 Mitarbeitende)
- Weiterentwicklung effizienter, digital gestützter Prozesse im Zuge der ERP-Einführung
- Steuerung und Versorgung der Flächenpartnerschaften (Merchandise Planning) sowie Betreuung der Outlets
- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und Retourensteuerung
- Aufbau eines proaktiven B2B-Kunden... weiter lesen
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Verantwortung:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Verkaufsinnendienstes (5 Mitarbeitende)
- Weiterentwicklung effizienter, digital gestützter Prozesse im Zuge der ERP-Einführung
- Steuerung und Versorgung der Flächenpartnerschaften (Merchandise Planning) sowie Betreuung der Outlets
- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und Retourensteuerung
- Aufbau eines proaktiven B2B-Kunden... weiter lesen
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Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Verantwortung:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Verkaufsinnendienstes (5 Mitarbeitende)
- Weiterentwicklung effizienter, digital gestützter Prozesse im Zuge der ERP-Einführung
- Steuerung und Versorgung der Flächenpartnerschaften (Merchandise Planning) sowie Betreuung der Outlets
- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und Retourensteuerung
- Aufbau eines proaktiven B2B-Kundenservice mit klarem Fokus auf In-Season-Management zur Steigerung der relevanten KPIs
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Logistik, Fibu, Einkauf und IT
- Kennzahlenorientierte Steuerung (KPIs) und Reporting ( Dashboards etc.) direkt an die Geschäftsführung
Was Sie auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Flächenmanagement, idealerweise in der Fashion-, Lifestyle- oder Konsumgüterbranche
- Führungserfahrung mit einer gesunden Mischung aus Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke
- Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen auch gegen Widerstände („haben wir noch nie so gemacht“) durchzusetzen
- Eigenmotivation, Zielorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
- Freude daran, ein Team zu inspirieren, mitzunehmen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Flächensteuerungstools sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesslandschaften
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und gute Kenntnisse mit KI (Chat GPT/Copilot)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Sie erwartet:
- Ein traditionsreiches Unternehmen mit einem hohem Anspruch an Qualität und Service
- Die Chance Key Player in einem Transformationsprozess zu sein
- Die Möglichkeit, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu gestalten, die Bestand haben –
und einen Bereich nachhaltig zu prägen
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsspielräume
- Eine Kultur des Miteinanders, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Veränderungs-bereitschaft
Marc Aurel Textil GmbH - Frau Karin Offele - Wilhelmstr. 9 - 33332 Gütersloh - bewerbungen@marc-aurel.com - Telefon (0 52 41) 94 50
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Verantwortung:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Verkaufsinnendienstes (5 Mitarbeitende)
- Weiterentwicklung effizienter, digital gestützter Prozesse im Zuge der ERP-Einführung
- Steuerung und Versorgung der Flächenpartnerschaften (Merchandise Planning) sowie Betreuung der Outlets
- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und Retourensteuerung
- Aufbau eines proaktiven B2B-Kundenservice mit klarem Fokus auf In-Season-Management zur Steigerung der relevanten KPIs
- Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Logistik, Fibu, Einkauf und IT
- Kennzahlenorientierte Steuerung (KPIs) und Reporting ( Dashboards etc.) direkt an die Geschäftsführung
Was Sie auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Flächenmanagement, idealerweise in der Fashion-, Lifestyle- oder Konsumgüterbranche
- Führungserfahrung mit einer gesunden Mischung aus Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke
- Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen auch gegen Widerstände („haben wir noch nie so gemacht“) durchzusetzen
- Eigenmotivation, Zielorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
- Freude daran, ein Team zu inspirieren, mitzunehmen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Flächensteuerungstools sowie ein gutes Verständnis für digitale Prozesslandschaften
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und gute Kenntnisse mit KI (Chat GPT/Copilot)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Sie erwartet:
- Ein traditionsreiches Unternehmen mit einem hohem Anspruch an Qualität und Service
- Die Chance Key Player in einem Transformationsprozess zu sein
- Die Möglichkeit, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu gestalten, die Bestand haben –
und einen Bereich nachhaltig zu prägen
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- Eine Kultur des Miteinanders, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Veränderungs-bereitschaft
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Ref-Nr.: 7830554
Aktualisiert:
21.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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