Standort: Zentrale

Vertragsart: Unbefristet

Stellen ID: PB 25/42

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die **Abteilung Planung und Bau** befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie Radwegen**.** Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die **Vermessung**, den Vorentwurf, die **Genehmigungs- und Ausführungsplanung** bis hin zum **Bau und der Erhaltung**. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher **Ingenieurbauwerke**, wie Tunnel, Brücken oder Lärmschutz- und Stützwänden sowie die Koordination der **Landespflege,** des** Immissionsschutzes** und der **Entwässerungsplanung**.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Wiesbaden die

**Leitung (w/m/d) des Dezernats „Bau, BIM, Vermessung“ **

Sie suchen eine Herausforderung mit hoher Verantwortung und entsprechendem Handlungsspielraum in einem anspruchsvollen Umfeld? Trauen Sie sich zu, hochkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auch an mehreren Standorten, zu führen, eine offene Feedbackkultur zu leben und weiterzuentwickeln? Ist es Ihre Leidenschaft, die thematische Entwicklung an zentraler Stelle von Hessen Mobil voranzutreiben und mit Ihrer Handschrift zu prägen? Konnten Sie Ihre umfassende Führungserfahrung in verschiedenen Bereichen - idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet - bereits erfolgreich unter Beweis stellen?

**Dann sollten Sie sich bewerben.**

**Was Sie erwartet:**

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und herausfordernde Leitungsposition u.a. vor dem Hintergrund Ihr Dezernat in der Behördenstruktur neu zu etablieren, regionale Vorgehensweisen und Qualitätsstandards zu evaluieren und zu synchronisieren, die Einführung und Handlungsfähigkeit des Building Information Modelling (BIM) sukzessive in der Projektbearbeitung zu forcieren sowie die Technologische Modernisierung und Digitalisierung in der Vermessung zu begleiten und voranzutreiben. Hierbei arbeiten Sie abteilungsübergreifend sowohl mit den Organisationseinheiten in der Zentrale als auch in den regionalen Außenstellen zusammen.

- Zu Ihren Kernaufgaben gehören die **Leitung des neu zu errichtenden Dezernates **sowie die Steuerung der dem Dezernat zugeordneten Fachdezernate:
- PB 4.1 – Grundsatzangelegenheiten Bau
- PB 4.2 – Building Information Modeling (BIM)
- PB 4.3 – Vermessung, inkl. regionaler Sachgebiete
- **Weiterhin übernehmen Sie in Personalunion die Leitung des Fachdezernats PB 4.1**
- Als Leitung des Dezernates orientieren Sie Ihr Handeln an den mit Ihrer Abteilungsleitung abgestimmten Vereinbarungen unter vorgegebenen Rahmenbedingungen.
- Sie vertreten die Interessen von Hessen Mobil auf Fachebene in den zuständigen Ministerien und Fachgremien; dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv mit den entsprechenden Vertretungen zusammen. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation als Repräsentantin/Repräsentant von Hessen Mobil kommt Ihnen dabei zugute.
- Dank größtmöglicher Transparenz in Ihrer Kommunikation nehmen Sie die Fachdezernate und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen mit, stärken die Führungskräfte und stiften Identifikation mit den Zielen hessischer Verkehrspolitik, dem Leitbild von Hessen Mobil sowie den für Sie und Ihren Bereich maßgeblichen Rahmenvorgaben durch die Geschäftsleitung von Hessen Mobil. Loyalität und Wir-Gefühl prägen dabei Ihr Handeln.

**Was Sie mitbringen:**

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH-/TU-Diplom/Master) der Fachrichtung **Bauingenieurwesen** oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten, auch auf Distanz
- Grundkenntnisse in den Bereichen **Bau, Vermessung und BIM**
- Einschlägige Fachkenntnisse in den Grundsatzthemen der Bauvorbereitung und -durchführung sowie dem Leitungsrecht
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie im Projektmanagement
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Eine ausgeprägte Führungskompetenz, die sich durch strategische Fähigkeiten, zielorientierte Führung, Einfühlungs­vermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit auszeichnet.
- Sie prägt klares und diplomatisches Agieren. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten Vorgehensweise.
- Sowohl Ihr empathisches Auftreten als auch Ihre Motivation zeichnen Sie aus. Sie sind offen für Veränderungen und stellen sich Herausforderungen bewusst und gerne. Sie sind in der Lage, Komplexität zu managen sowie Chancen und Risiken zu identifizieren und zu reflektieren. Ganzheitliches und vernetztes Denken kennzeichnet Sie. Bei Ihren Entscheidungen berücksichtigen Sie die ökonomischen, ökologischen und politischen Auswirkungen eigener Entscheidungen bzw. eigenen Handelns.
- Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

**Was wir Ihnen bieten:**

- Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E15 TV-H, bzw. bis Besoldungsgruppe A 15 HBesG
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
- Kostenfreies [Landesticket ](https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile-1/landesticket-hessen)für den ÖPNV in Hessen
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter [Wellhub](https://wellhub.com/de-de/), kostenlose Beratungen über [EAP Assist](https://eap-assist.de/eap-assist), Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
- Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

**Sie wollen mehr wissen?**

Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere [Homepage](https://mobil.hessen.de/) und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema [BIM ](https://mobil.hessen.de/BIM)bei Hessen Mobil!

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**Bewerbung**

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **30. Januar 2026 **unter Angabe der **Kennziffer PB 25/42 **bevorzugt per E-Mail an: [zukunft@mobil.hessen.de](https://mailto:zukunft@mobil.hessen.de)

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3343.

**Allgemeine Hinweise**

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.