Gemeinsam mit Ihrem Team der Haustechnik und in enger Abstimmung mit
der Geschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die
Instandhaltung und Modernisierung unserer baulichen Anlagen. Sie
sichern den Werterhalt der vereinseigenen Gebäudesubstanz und
veranlassen Reparaturen sowie bauliche Maßnahmen an den von uns
genutzten Standorten. Neben der Verbesserung der Klimabilanz verfolgen
wir das Ziel, Barrieren abzubauen. Zudem sind Sie Teil des
Leitungsteams des Trägers und wirken an der strategischen Ausrichtung
des Alte Feuerwache e.V. mit. Ihre Aufgaben - Sie beurteilen den
Zustand der baulichen Anlagen an vier Standorten und ermitteln den
Bedarf an Instandsetzung und Modernisierung. - Sie beraten die
Geschäftsleitung zu notwendigen und laufenden Baumaßnahmen. - Sie
holen Angebote für Bauleistungen ein und nehmen eine fachkundige
Bewertung vor. - Sie planen und steuern Bau - und Sanierungsprojekte,
ggf. unter Einbeziehung von Architekt*innen, Fachingenieur*innen und
Planungsbüros. - Sie beauftragen, koordinieren und überwachen den
Einsatz externer Baufirmen. - Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen
des Bezirksamts Friedrichshain - Kreuzberg als Eigentümer der
genutzten Grundstücke und Gebäude zusammen. - Sie übernehmen die
Personalverantwortung und fachliche Anleitung der drei Haustechniker.
- Sie nehmen an Leitungssitzungen teil und stimmen mit allen Bereichen
des Alte Feuerwache e.V. die notwendigen baulichen Maßnahmen ab. Ihr
Profil - Abgeschlossenes Ingenieurstudium, möglichst im Bereich
Facility Management, alternativ Hochbau oder Haustechnik, oder eine
abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation
als staatlich geprüfte*r Techniker*in. - Praxiserfahrung im Betrieb
und in der Instandhaltung baulicher Anlagen. - Grundkenntnisse der
Funktionsweisen von Haustechnikanlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär)
und deren Anforderungen an Wartungen. - Kenntnisse der gesetzlichen
Bestimmungen in Gesundheits - , Arbeits - und Brandschutz sowie
Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen. - Kenntnisse in
HOAI und VOB. - Hohes Maß an Koordinations - und
Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche
und zuverlässige Arbeitsweise. - Unternehmerisches Denken und
wirtschaftliche Planungskompetenzen sind von Vorteil. - Kenntnisse zu
Fördermaßnahmen und deren Beantragung sind wünschenswert. -
Erfahrung in der Teamleitung. - Sehr gute MS - Office - Kenntnisse. -
Führerschein der Klasse B. Bei uns finden Sie - Vergütung in
Anlehnung an TV - L EG 11–12 (bei Vorliegen der jeweiligen
Voraussetzungen) und 30 Urlaubstage. - Für Eltern: Freistellung mit
voller Lohnfortzahlung für die Pflege eines erkrankten Kindes an 5
Tagen im Jahr. - Ein motiviertes, interdisziplinär zusammengesetztes
und diverses Team. - Eine sinnstiftende Tätigkeit und die
Möglichkeit, einen zugänglichen und ansprechenden Raum für Kinder
und Jugendliche mitzugestalten. - Einen hohen Stellenwert der
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. - Weiterbildungsmöglichkeiten. -
Zuschuss zum Deutschland - Firmenticket. - Täglich zubereitetes,
frisches Mittagsangebot. Der Alte Feuerwache e.V. ist seit 1989 ein
freier Träger der Jugendhilfe. An sechs Standorten in Berlin bieten
wir offene Kinder - und Jugendarbeit, Hilfen zur Erziehung und
politische Bildung an. Unser Ansatz ist sozialräumlich,
ressourcenorientiert und partizipativ. Fragen zur Stelle beantwortet
Ihnen gerne der Geschäftsführer des Alte Feuerwache e.V., Stefan
Petzoldt: stefan.petzoldt@alte - feuerwache.de. Die Besetzung soll
möglichst bald erfolgen. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Verein
und begrüßen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Bitte
senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben,
Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen und Angabe des möglichen
Eintrittstermins frühestmöglich, spätestens bis zum 16.08.