Die Stadt Meerbusch(rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren
niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie
Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und
rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den
richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher
Lebensqualität.

Zum 01. September 2026 ist die Vollzeitstelle der

Leitung (w/m/d)

für die städtische Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“

innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugendamt - zu besetzen.

Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes
Kinderhaus“ zertifiziert. In der Einrichtung werden bis zu 85 Kinder im Alter
von 2 bis 6 Jahren in 4 altershomogenen Gruppen betreut und über Mittag
verpflegt.

Die Reggio-Pädagogiklebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation
und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Kinderwissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und
Entdecker! Erzieher*innensind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie
geben Wertschätzung, begleiten, ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst
frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im
Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von
Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.

Neben der freigestellten Leitung gehören 12 pädagogische Kräfte, 2
PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum
Kita-Team.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:


- pädagogische Gesamtverantwortung für die Einrichtung,
- Fortführung und Weiterentwicklung der bisherigen Konzeption,
- Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben sowie Dienstplangestaltung,
- Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team, die eine kritische
Auseinandersetzung mit der pädagogischen Arbeit und die Motivation im Team
fördert,
- Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Vernetzung und Kooperation mit anderen
Behörden und Institutionen,
- Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft,
- Vertretung der Kindertagesstätte in den sozialräumlichen Gremien sowie in
den Gremien des Trägers.

Unsere Anforderungen:


- Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalverordnung - PersVO zum
Kinderbildungsgesetz - KiBiz (Erzieher*in, Heilpädagogin/Heilpädagoge,
Heilerziehungspfleger*in, Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik
oder der sozialen Arbeit jeweils mit staatl. Anerkennung oder eine
vergleichbare Ausbildung), mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer
Kindertageseinrichtung inklusive Leitungserfahrung,
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und profilierte Haltung zur
pädagogischen Arbeit,
- Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung unter
Einbindung der Beschäftigten,
- selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und überdurchschnittliche
Einsatzbereitschaft,
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit kommunikativen und sozialen
Kompetenzen,
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und
Durchsetzungsvermögen,
- Fähigkeit zur Motivation von Beschäftigten und zur zielorientierten und
kooperativen Führung des Teams,
- Fähigkeit zur Gestaltung einer vertrauensbildenden Elternpartnerschaft und
zur Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit,
- Bereitschaft, aktuelle Anforderungen wie z.B. die Inklusion von Kindern mit
Förderbedarf weiterzuentwickeln,
- sicherer Umgang mit den Produkten des MS Office Pakets.

Wir bieten:


- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigungin einer Kommune mittlerer Größe mit
etwa 750 Beschäftigten sowie ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles
Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team,
- eine vollständige Leitungsfreistellung im Sinne der Vorgaben nach dem KiBiz
NRW,
- Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision,
- persönliche und fachliche Unterstützung durch einen professionellen und
engagierten Träger und die Leitungen der anderen Städtischen
Kindertageseinrichtungen sowie
- eine eigene Fachberatung zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung der
pädagogischen Arbeit, regelmäßige Fallbesprechungen,
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV SuE zum TVöD, bei besonderen
persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine
Zusatzversorgung,
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Rahmen der Öffnungszeiten im
Umfang von39 Wochenstunden,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen
Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich;angestrebt wird
eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen
Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, Tel. 0 21 59 /
916-555 oder die Abteilungsleiterin für den Bereich Kindertagesbetreuung, Frau
Diana Päffgen, Tel.: 0 21 59 / 916 - 475 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. März
an die

Stadt Meerbusch * Der Bürgermeister
online unter

jobs.meerbusch.de.