Die haug&partner unternehmensgruppe ist eine bundesweit tätige, familiengeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Unter ihrem Dach vereint sie Gesellschaften mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten, insbesondere im Bereich familienanaloger Betreuungsformen, stationärer Angebote sowie unterstützender Verwaltungs- und Entwicklungsstrukturen.

Vor dem Hintergrund des kontinuierlichen Wachstums, zunehmender organisatorischer Komplexität sowie anstehender strategischer und gesetzlicher Entwicklungen verfolgt die Unternehmensgruppe das Ziel, ihre Steuerungs-, Koordinations- und Entscheidungsstrukturen weiter zu professionalisieren und nachhaltig auszurichten.

Zur Unterstützung der Gesamtleitung und zur Weiterentwicklung der gruppenweiten Steuerungsstrukturen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung Zentrale Steuerung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht.

**Ihre Aufgaben: **

- Unterstützung und substanzielle Entlastung der Gesamtleitung in strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
- Vorsteuerung, Koordination und Begleitung zentraler gruppenweiter Projekte und Entwicklungsvorhaben
- Strukturierte Vorbereitung, Aufbereitung und Nachverfolgung von Entscheidungsprozessen auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
- Koordination und Abstimmung zwischen Gesamtleitung, Geschäftsführungen, operativen Leitungsebenen sowie zentralen Verwaltungsbereichen
- Bündelung, Weiterentwicklung und Monitoring gruppenweiter Steuerungs-, Planungs- und Organisationsprozesse
- Analyse von Schnittstellen, Risiken und Engpässen sowie Entwicklung fundierter Entscheidungs- und Handlungsvorschläge
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Organisations-, Governance- und Qualitätsstrukturen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Übersetzung fachlicher, pädagogischer und rechtlicher Anforderungen in steuerungs- und managementrelevante Konzepte
- Wahrnehmung definierter Vertretungsaufgaben der Gesamtleitung in operativen Kontexten sowie Teilnahme an Leitungs-, Strategie- und Abstimmungsrunden

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Sozialmanagement, Management sozialer Organisationen, Organisationsentwicklung oder Sozialpädagogik mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitungsnahen Funktionen, idealerweise in komplexen Organisations- oder Trägerstrukturen
- Sehr gutes Verständnis für Steuerungs-, Organisations- und Entscheidungsprozesse in sozialen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Steuerung sozialer Dienstleistungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert und entscheidungsreif aufzubereiten
- Hohe Integrität, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Belastbarkeit, Ambiguitätstoleranz und ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen Governance-Strukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten

**Wir bieten: **

- Eine strategisch zentrale Leitungsfunktion mit hoher Wirksamkeit und Gestaltungsspielraum
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und den Geschäftsführungen
- Eine langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer wachsenden, werteorientierten Unternehmensgruppe
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Begleitung
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. über das hausinterne Fortbildungsinstitut der albakademie GmbH
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher, organisatorischer und gesellschaftlicher Relevanz

**Ihre Bewerbungsunterlagen**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese an die Gesamtleitung der haug&partner unternehmensgruppe und senden Sie sie per E-Mail an [n.geiger@haug-partner-unternehmensgruppe.de](https://mailto:n.geiger@haug-partner-unternehmensgruppe.de)

Die haug&partner unternehmensgruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber\*innen werden für die Beschäftigung in Erwägung gezogen und wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen, Religionen, Ethnien und Menschen mit Behinderungen.