Leitungsperson (w/d) mit Berufserfahrung

Arbeitgeber: BIG e.V.

Für das Team der BIG Nachthotline gegen Häusliche Gewalt suchen wir
ab dem 01.01.2027 oder später eine neue Leitungsperson (w/d) mit
einschlägiger Berufserfahrung in Teilzeit (55–65 % Stellenumfang).
BIG e.V. setzt sich mit seinen Einrichtungen in den Bereichen
Koordinierung, Intervention und Prävention seit über 30 Jahren für
den Schutz und die Unterstützung von Frauen, FLINTA und ihren Kindern
bei häuslicher Gewalt ein. Im Bereich Intervention bietet das Team
der BIG Nachthotline betroffenen Frauen und FLINTA im Schicht- und
Wechseldienst (Nacht-, Früh- und Wochenenddienst) niederschwellige,
vertrauliche und fachkompetente telefonische Beratung,
Krisenintervention sowie Vermittlung in das Hilfesystem. Ihre
Aufgabengebiete umfassen: • konzeptionelle, inhaltliche und
fachliche Planung, Steuerung und Umsetzung unter Einhaltung der
Zuwendungsbestimmungen • Personalverantwortung, -entwicklung sowie
Einsatzplanung • Entwurf von Budgetplänen und Finanzsteuerung in
Abstimmung mit der Geschäftsführung • Berichterstattung für den
Zuwendungsgeber • Vertretung des Projektes in fachpolitischen
Gremien und Netzwerken • selbstständige Präsentation der
Einrichtung auf Fachtagungen, bei Kooperationspartnern und vor
Vertreter*innen bundesweiter und internationaler Organisationen sowie
Vertretung der Organisation in öffentlichen und medialen Formaten Wir
erwarten von Ihnen: • einen (Fach-)Hochschulabschluss in den
Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
oder vergleichbare Qualifikationen • Leitungserfahrung (Führung,
Personal- und Organisationsmanagement, Qualitätsmanagement) •
Kenntnis relevanter Rechtsgrundlagen wie Zuwendungsrecht, Tarif-,
Arbeits- und Dienstrecht, Verwaltungsrecht, Organisationsrecht,
Datenschutzrecht • vertiefte Kenntnisse im Bereich häusliche Gewalt
und des Berliner Hilfesystems für betroffene Frauen, FLINTA und ihre
Kinder • mehrjährige Berufserfahrung im Anti-Gewalt-Bereich •
eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise •
Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit • ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität • einen
diskriminierungssensiblen Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen •
eine feministische, intersektionale und machtkritische Grundhaltung
Wir bieten Ihnen: • sorgfältige Einarbeitung und eine
abwechslungsreiche Tätigkeit • Mitarbeit in einem engagierten und
solidarischen Team • regelmäßige Supervision, Intervision und
Fortbildung • Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Mitarbeit in
einem feministischen Verein • leistungsgerechte Vergütung angelehnt
an TV-L E 11 Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre
Bewerbung – unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller
Orientierung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,
Religion oder Weltanschauung, Alter sowie Behinderung. Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und
Referenzen ausschließlich per E-Mail (ein PDF, max. 5 MB) mit der
Kennung „Bewerbung Nachthotline 01.27“ im Betreff bis zum
31.10.2026 an: leitung@big-nachthotline.de. Bewerbungsgespräche
werden fortlaufend geführt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte
unter leitung@big-nachthotline.de an uns. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!