Leitungsperson (w/d) mit Berufserfahrung

Arbeitgeber: BIG e.V.

Für das Team der BIG Nachthotline gegen Häusliche Gewalt suchen wir

ab dem 01.01.2027 oder später eine neue Leitungsperson (w/d) mit

einschlägiger Berufserfahrung in Teilzeit (55–65 % Stellenumfang).

BIG e.V. setzt sich mit seinen Einrichtungen in den Bereichen

Koordinierung, Intervention und Prävention seit über 30 Jahren für

den Schutz und die Unterstützung von Frauen, FLINTA und ihren Kindern

bei häuslicher Gewalt ein. Im Bereich Intervention bietet das Team

der BIG Nachthotline betroffenen Frauen und FLINTA im Schicht- und

Wechseldienst (Nacht-, Früh- und Wochenenddienst) niederschwellige,

vertrauliche und fachkompetente telefonische Beratung,

Krisenintervention sowie Vermittlung in das Hilfesystem. Ihre

Aufgabengebiete umfassen: • konzeptionelle, inhaltliche und

fachliche Planung, Steuerung und Umsetzung unter Einhaltung der

Zuwendungsbestimmungen • Personalverantwortung, -entwicklung sowie

Einsatzplanung • Entwurf von Budgetplänen und Finanzsteuerung in

Abstimmung mit der Geschäftsführung • Berichterstattung für den

Zuwendungsgeber • Vertretung des Projektes in fachpolitischen

Gremien und Netzwerken • selbstständige Präsentation der

Einrichtung auf Fachtagungen, bei Kooperationspartnern und vor

Vertreter*innen bundesweiter und internationaler Organisationen sowie

Vertretung der Organisation in öffentlichen und medialen Formaten Wir

erwarten von Ihnen: • einen (Fach-)Hochschulabschluss in den

Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

oder vergleichbare Qualifikationen • Leitungserfahrung (Führung,

Personal- und Organisationsmanagement, Qualitätsmanagement) •

Kenntnis relevanter Rechtsgrundlagen wie Zuwendungsrecht, Tarif-,

Arbeits- und Dienstrecht, Verwaltungsrecht, Organisationsrecht,

Datenschutzrecht • vertiefte Kenntnisse im Bereich häusliche Gewalt

und des Berliner Hilfesystems für betroffene Frauen, FLINTA und ihre

Kinder • mehrjährige Berufserfahrung im Anti-Gewalt-Bereich •

eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise •

Entscheidungs- und Reflexionsfähigkeit • ausgeprägte Team- und

Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität • einen

diskriminierungssensiblen Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen •

eine feministische, intersektionale und machtkritische Grundhaltung

Wir bieten Ihnen: • sorgfältige Einarbeitung und eine

abwechslungsreiche Tätigkeit • Mitarbeit in einem engagierten und

solidarischen Team • regelmäßige Supervision, Intervision und

Fortbildung • Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Mitarbeit in

einem feministischen Verein • leistungsgerechte Vergütung angelehnt

an TV-L E 11 Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre

Bewerbung – unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller

Orientierung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft,

Religion oder Weltanschauung, Alter sowie Behinderung. Bitte senden

Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und

Referenzen ausschließlich per E-Mail (ein PDF, max. 5 MB) mit der

Kennung „Bewerbung Nachthotline 01.27“ im Betreff bis zum

31.10.2026 an: leitung@big-nachthotline.de. Bewerbungsgespräche

werden fortlaufend geführt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte

unter leitung@big-nachthotline.de an uns. Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung!