Az.: LGL11-0305.3-29/16                                                                                                              27.11.2025

**Stellenausschreibung**

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für die [in ganz Baden-Württemberg verteilten Standorte](https://www.lgl-bw.de/unsere-themen/Flurneuordnung/Wissenswertes/Ansprechpartner/) der unteren Flurneuordnungsbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrer

**Dipl.-Ing (FH) bzw. Bachelor der Vermessung oder Geodäsie (w/m/d)** 

bis [Besoldungsgruppe A 11](https://lbv.landbw.de/documents/20181/42056/3_Besoldungstabelle+01.01.2021.pdf/0480e9eb-3603-4734-97a4-36733cf022a0) LBesGBW bzw. bis [Entgeltgruppe](https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder ([TV-L](https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html)). Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

·        enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit als technische Projektleitung mit der Projektleitung und Übernahme der gegenseitigen Stellvertretung

·        Umsetzung anstehender Projektabschnitte in verschiedenen Flurneuordnungsverfahren wie Bestandserhebung/Planung, Neugestaltung und rechtliche Regelung

·        fachliche Anleitung und Koordination des zugewiesenen Personals

·        Ansprechperson für interne wie externe Verfahrensbeteiligte und Verhandlungsführung

·        Abwicklung der Finanzierung verschiedener Flurneuordnungsverfahren

**Sie bringen mit:**

·        ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung oder Geodäsie (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor)

·        für eine Verbeamtung: u. a. erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst

·        umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in Geoinformationssystemen

·        Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Innen- wie auch im Außendienst

·        gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit

**Wir bieten:**

·         motivierte, engagierte und aufgeschlossene Teams

·         einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·         familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten

·         ein vergünstigtes Jobticket

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Da es sich um eine Dauerausschreibung handelt, werden die Bewerbungen jeweils zum Ende des Monats ausgewertet und die weiteren Verfahrensschritte eingeleitet.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung **unter Angabe der** **Kennziffer LGL11-0305.3-29/16 **sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

[**bewerbung@lgl.bwl.de**](https://mailto:bewerbung@lgl.bwl.de)

oder auf dem Postweg an

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg,

Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

**Ansprechpersonen:**

·         Besetzungsverfahren: Herr Zipf (Telefon 0711/95980-205)

[Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten](https://www.lgl-bw.de/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.