Beschreibung
Über InfraServ WiesbadenInfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinig...
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Über InfraServ WiesbadenInfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.
Mit einer 40-köpfigen Mannschaft bieten wir unseren Kunden eine vollumfängliche Lagerdienstleistung vornehmlich für chemische Produkte an. Mit rund 15.000 Palettenplätzen inkl. eines modernen Gefahrstofflagers sind wir spezialisierter Lagerhalter am Standort und händeln verschiedene Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Halbfertig- und Fertigwaren. Mit einem großen Maß an Teamgeist, Eigenverantwortung und Serviceorientierung werden wir den Anforderungen unserer Kunden gerecht. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen und möchten uns die nächsten Jahre weiterhinauf die Bedarfe unserer Kunden ausrichten.
Was ist zu tun?
• Verantwortlich für die reibungslose und termingerechte Bereitstellung von Transporten innerhalb des Industrieparks
• Steuerung der entsprechenden Fahrzeuge im innerbetrieblichen Straßenverkehr
• Bewegung von Anhängern mittels Zugfahrzeugen (Gliederzug) zum sicheren Transport von Gütern zwischen Kundenbereichen und Logistik
• Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorschriften zur Gewährleistung eines sicheren Transports
• Durchführung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten bei Bedarf
Das sollten Sie mitbringen:
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse CE (LKW-mit Anhänger) und bringen Erfahrungen im Führen von Zugfahrzeugen mit Anhängern mit (Gliederzug)
• Ihre Module für den CE-Führerschein sind alle aktuell und gültig
• Ein Staplerschein ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich und kann später bei uns erworben werden
• Ihnen ist ein sicherer Transport wichtig, daher halten Sie stets die geltenden Verkehrsregeln (StVo) ein
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen Teamgeist mit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem langfristigen Arbeitsangebot ist Ihnen wichtig
Sie sind interessiert?Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".
Für Fragen vorab stehen Ihnen Michael Schneider, Leitung Logistik (T:+49 611-962-8288) und Tobias Küffner, Recruiter (T:+49 611-962-8279) gerne zur Verfügung.
Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.
Benefits
• Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen
• 30 Tage Urlaub (plus weitere 3 freie Tage möglich)
• Langzeitkonto für eine eigenfinanzierte Freistellung, wie z.B. Sabbatical
• Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebot
• Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge
• Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern
• Kostenloser Parkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Bike Leasing
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits"
• Flache Hierarchien, Wertschätzung und Fairness