- Direktvermittlung
- unbefristete Festanstellung

Firmenprofil
Es handelt sich um einen weltweit führenden Hersteller elektromechanischer Relais und weiterer elektronischer Komponenten. Das Unternehmen wurde Mitte der 1980er-Jahre gegründet und hat sich zu einem international agierenden Technologiekonzern entwickelt. Mit mehreren Produktions- und Forschungsstandorten auf verschiedenen Kontinenten bedient es Kunden in über hundert Ländern.

Das Portfolio umfasst eine breite Palette an Relais, Schaltgeräten, Steckverbindern, Automatisierungslösungen sowie Bauteilen für Hoch- und Niederspannungsanwendungen. Die Produkte kommen in Bereichen wie Automobilindustrie, erneuerbare Energien, Haushaltsgeräte, Kommunikationstechnik, Industrieautomation und Infrastruktur zum Einsatz.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Umfangreiche Entwicklungsressourcen, modernste Fertigungstechnologien und ein hohes Maß an Qualitätsstandards tragen dazu bei, dass es zu den technologischen Marktführern seiner Branche zählt.

Durch kontinuierliche Erweiterung seines globalen Netzwerks, eine starke Kundenorientierung und ein breites Produktangebot hat sich das Unternehmen als einer der bedeutendsten Anbieter im internationalen Elektronik- und Relaismarkt etabliert.

Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben im Lieferantenmanagement

Verantwortung für die logistischen Anforderungen unserer Kunden, inklusive Definition interner logistischer Spezifikationen

Organisation und Steuerung der gesamten Eingangslogistik

Erstellung des wöchentlichen Lieferplans für unsere Kunden

Zusammenstellung der Kommissionierlisten auf Basis der bestätigten Kundenlieferpläne

Wöchentliche Überwachung und Sicherstellung der logistischen Performance

Bearbeitung von Kundenanfragen rund um Sendungen

Steuerung, Bewertung und Weiterentwicklung unserer Logistikdienstleister

Identifikation von Engpässen entlang der Logistikkette sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen

Kontrolle und Optimierung der Logistikkosten

Analyse und Nachverfolgung von Fehlsendungen zur nachhaltigen Fehlervermeidung

Verantwortung für die Bearbeitung logistischer Kundenreklamationen

Unterstützung bei Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten

Anforderungsprofil
Fachliche Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

Fundierte Kenntnisse in der Logistik

Sehr gute SAP-Kenntnisse (SD, MW)

Sicherer Umgang mit MS Office

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägte Kundenorientierung

Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit

Teamorientierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Belastbarkeit

Vergütungspaket
Unsere Vorteile für Sie:

Je nach Bereich ein freiwilliger Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder individuell angepasste Bonusmodelle

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus

Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit (40 Std./Woche)

30 Urlaubstage sowie mögliche Gleittage

Fünf bezahlte Tage Freistellung bei Erkrankung des Kindes

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestationen

Anerkennung besonderer Anlässe wie Jubiläen und Geburtstage

Darüber hinaus bieten wir:

Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und eigene Ideen geschätzt werden

Ein wachstumsstarkes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Vergütung

Internationale Zusammenarbeit in abwechslungsreichen Projekten

Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams

Firmenevents

Strukturierte, rollenbezogene Onboarding-Programme

Moderne, hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze

Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst sowie warmen und kalten Getränken

Einen ruhigen, medita