Logopäd*in Kompetenzteam Inklusion

Arbeitgeber: Kreisverwaltung Pinneberg

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.



Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein multiprofessionelles Team aus Sozial-, Kindheits- und Heilpädagogik, Logopädie und Ergotherapie.



Die Fachkräfte der unterschiedlichen Professionen haben die Aufgabe, Fachkräfte und Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell dabei zu unterstützen, das frühkindliche Bildungs- und Betreuungssystem prozesshaft inklusiver auszurichten.



## Darauf können Sie sich freuen:



- **Ein Einstieg mit Perspektive**

Sie starten bei uns befristet bis 31.12.2030 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.



- **Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen**

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis  EG 9a TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. 



- **Ein Team, das sich auf Sie freut**

Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg\*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.



- **Balance im Alltag**

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.





- **Entwicklung, die Sie weiterbringt**

Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.



- **Bewegung und Mobilität leicht gemacht**

Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.



## Das sind Ihre Aufgaben:



- **Beratung:**

Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen zu allgemeinen und spezifischen Aspekten von Inklusion, z.B.

- bei frühkindlicher Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hör- und Schluckfunktion

- zu Förderbedarfen und -möglichkeiten

- bei der praktischen Anwendung von Hilfs- und Heilmitteln

- der Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen

- bei der Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in die Kindertagesbetreuung

- vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen

- **Fortbildung und Qualifizierung**: Sie planen und führen durch Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten

- **Schnittstellen & Kooperation**: Sie gestalten die interne wie externe Kommunikation und optimieren Schnittstellen zu Partner\*innen.

- **Netzwerkarbeit: **Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Vernetzung mit Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und weiteren externen Stellen.



## Das bringen Sie mit:



- Sie verfügen eine qualifizierte Ausbildung zum\*zur staatlich anerkannten Logopäd\*in.

- Sie zeichnet eine inklusive, kultursensible und wertschätzende Grundhaltung und Spaß an Diversität aus.

- Sie verfügen über Kenntnisse im vorschulischen Bereich, in inklusiven Settings, und haben eine ressourcenorientierte systemische Sicht auf das Thema Inklusion.

- Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, sehr gute Moderationskenntnisse und Geschick in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner\*innen mit.

- Sie verfügen übe ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit.

Kunden\*innenorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich.

- Sie sind offen für EDV- und Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung).

- Sie besitzen Kenntnisse im KiTaG-, Jugend- und Sozialrecht.



## Neugierig geworden?



Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte **bis zum 01.11.2026** im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. 





Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

 

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Birgit Kuper, unter Telefon 04121 4502-3983 zur Verfügung.



Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

 

 

**                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**