Logopäd*in Kompetenzteam Inklusion

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein multiprofessionelles Team aus Sozial-, Kindheits- und Heilpädagogik, Logopädie und Ergotherapie.

Die Fachkräfte der unterschiedlichen Professionen haben die Aufgabe, Fachkräfte und Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell dabei zu unterstützen, das frühkindliche Bildungs- und Betreuungssystem prozesshaft inklusiver auszurichten.

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein Einstieg mit Perspektive

Sie starten bei uns befristet bis 31.12.2030 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.

• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen

Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 9a TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge.

• Ein Team, das sich auf Sie freut

Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

• Balance im Alltag

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.

• Entwicklung, die Sie weiterbringt

Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.

• Bewegung und Mobilität leicht gemacht

Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung:

Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen zu allgemeinen und spezifischen Aspekten von Inklusion, z.B.

• bei frühkindlicher Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hör- und Schluckfunktion

• zu Förderbedarfen und -möglichkeiten

• bei der praktischen Anwendung von Hilfs- und Heilmitteln

• der Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen

• bei der Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in die Kindertagesbetreuung

• vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen

• Fortbildung und Qualifizierung: Sie planen und führen durch Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten

• Schnittstellen & Kooperation: Sie gestalten die interne wie externe Kommunikation und optimieren Schnittstellen zu Partner*innen.

• **Netzwerkarbeit: **Sie unterstützen die Einrichtungen bei der Vernetzung mit Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und weiteren externen Stellen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen eine qualifizierte Ausbildung zum\zur staatlich anerkannten Logopäd\in.

• Sie zeichnet eine inklusive, kultursensible und wertschätzende Grundhaltung und Spaß an Diversität aus.

• Sie verfügen über Kenntnisse im vorschulischen Bereich, in inklusiven Settings, und haben eine ressourcenorientierte systemische Sicht auf das Thema Inklusion.

• Sie bringen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, sehr gute Moderationskenntnisse und Geschick in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen mit.

• Sie verfügen übe ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit.

Kunden*innenorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich.

• Sie sind offen für EDV- und Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung).

• Sie besitzen Kenntnisse im KiTaG-, Jugend- und Sozialrecht.

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.11.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Birgit Kuper, unter Telefon 04121 4502-3983 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

**                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**