Kliniken Ostalb
73430 Aalen, Württemberg - Deutschland
Logopäde/Logopädin
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
Für unser Team der Logopädie an den Standorten Ostalb-Klinikum Aalen und Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd suchen wir Sie!
# Logopäde in geringfügiger Beschäftigung (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologisch bedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen im Bereich der Stroke Unit
- Der ausschließliche Einsatz an Wochenenden und Feiertagen, ganze oder halbe Tage (nach Vereinbarung)
- Eine Beschäftigung auf 530€-Basis (im monatlichen Jahresdurchschnitt... weiter lesen
# Logopäde in geringfügiger Beschäftigung (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologisch bedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen im Bereich der Stroke Unit
- Der ausschließliche Einsatz an Wochenenden und Feiertagen, ganze oder halbe Tage (nach Vereinbarung)
- Eine Beschäftigung auf 530€-Basis (im monatlichen Jahresdurchschnitt... weiter lesen
Für unser Team der Logopädie an den Standorten Ostalb-Klinikum Aalen und Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd suchen wir Sie!
# Logopäde in geringfügiger Beschäftigung (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologisch bedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen im Bereich der Stroke Unit
- Der ausschließliche Einsatz an Wochenenden und Feiertagen, ganze oder halbe Tage (nach Vereinbarung)
- Eine Beschäftigung auf 530€-Basis (im monatlichen Jahresdurchschnitt)
## Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
- Idealerweise Berufserfahrung in der Behandlung logopädischer Störungsbilder, wir sind jedoch auch gerne offen für Berufseinsteiger
- Ein freundlicher, empathischer und geduldiger Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Der Einsatz erfolgt idealerweise sowohl am Standort Aalen als auch am Standort Schwäbisch Gmünd. In Absprache ist der Einsatz an nur einem Standort (vorzugsweise Aalen) möglich
## Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung im EG 9b gemäß TVöD
- Eine Beschäftigung auf 530€-Basis (im monatlichen Jahresdurchschnitt)
- Wochenendzuschläge und anteilige Beteiligung an Sonderzuwendungen
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
# Logopäde in geringfügiger Beschäftigung (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Diagnostik und Therapie von Patienten mit neurologisch bedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen im Bereich der Stroke Unit
- Der ausschließliche Einsatz an Wochenenden und Feiertagen, ganze oder halbe Tage (nach Vereinbarung)
- Eine Beschäftigung auf 530€-Basis (im monatlichen Jahresdurchschnitt)
## Das erwarten wir
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie
- Idealerweise Berufserfahrung in der Behandlung logopädischer Störungsbilder, wir sind jedoch auch gerne offen für Berufseinsteiger
- Ein freundlicher, empathischer und geduldiger Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Der Einsatz erfolgt idealerweise sowohl am Standort Aalen als auch am Standort Schwäbisch Gmünd. In Absprache ist der Einsatz an nur einem Standort (vorzugsweise Aalen) möglich
## Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung im EG 9b gemäß TVöD
- Eine Beschäftigung auf 530€-Basis (im monatlichen Jahresdurchschnitt)
- Wochenendzuschläge und anteilige Beteiligung an Sonderzuwendungen
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Ref-Nr.: 5622187
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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