Wir suchen für unsere Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie, Abteilung: Phoniatrie und Pädaudiologie

### Logopäden (m/w/d)

Nummer: 01-2026
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit:38,5
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Informationen zur Einrichtung: [Universitätsklinik und Poliklinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie](https://www.umh.de/einrichtungen/kliniken-und-departments/hals-nasen-ohrenheilkunde-kopf-und-halschirurgie)

Die Stellen sind als Schwangerschaftsvertretungen vorerst bis zum Ende der Elternzeit befristet.

**Ihre Aufgaben**
• Präoperative Evaluation, hör- und sprachtherapeutische Basis- und Folgetherapie sowie lebenslange Nachsorge für CI-Patienten (m/w/d)
• Diagnostik und Therapie von Patienten (m/w/d) mit Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- sowie Hörstörungen. Dazu zählen u. a. die Diagnostik und Therapie im Rahmen der ambulanten phoniatrischen und pädaudiologischen Sprechstunden, weiterführende Diagnostiken, z. B. bei Sprachentwicklungsstörungen und bei auditiven Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, die Diagnostik und Therapie von neurologischen Krankheitsbildern, insbesondere mit Dysphagien, daneben die Stimmtherapie nach Laryngektomie und die konsiliarische Betreuung von Patienten (m/w/d) in diversen Fachbereichen des Universitätsklinikums
• Bearbeitung und Beteiligung an Forschungs- und Lehrprojekten

**Ihr Profil**
• Abschluss als Logopädin / Logopäde mit staatlicher Anerkennung oder als Sprach-, Sprech-, Stimm-, Hörtherapeut mit mindestens zweijähriger Fachausbildung an Universitätskliniken
• Erfahrung im Umgang mit Cochlear Implant-Patienten (m/w/d)
• Erfahrungen und Umgang mit EDV
• Nachweis der Erfahrung in wissenschaftlicher Kooperation

**Wir bieten Ihnen**
**Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten**
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
**Alles für einen erfolgreichen Start**
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
**Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß**
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
**Gesunde Rahmenbedingungen**
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
**Familienfreundliches Arbeitsumfeld**
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
**Weitere Mitarbeitervorteile**
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

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Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)

**Kontakt und Bewerbung**
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei **an den Direktor Prof. Dr. med. Stefan Plontke an hno@uk-halle.de.**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Ihre Fragen beantwortet Herr Prof. Dr. med. S. Bartel.**
**Tel.: +49 345 557 1868**

**Gleichstellungsgrundsatz**
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.