**Lohnabrechnung, die funktioniert – auch wenn draußen viel in Bewegung ist.**
Bei Frankly sorgen wir dafür, dass Veranstaltungen zuverlässig stattfinden und Aufgaben übernommen – bei Events, in Projekten und überall dort, wo kurzfristig Menschen gebraucht werden. Damit das draußen läuft, müssen Löhne, Verträge und Zahlen drinnen stimmen. Genau dafür suchen wir dich als Lohn- und Finanzbuchhalter:in in Teilzeit. Es handelt sich um eine interne Stellenbesetzung.

**Was dich bei uns erwartet**

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Kein Konzern. Keine Kanzlei. Sondern Verantwortung mit Rückhalt.

- **Klare Rolle, echtes Vertrauen: **Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für abrechnungs- und vertragsrelevante Themen. Dabei arbeitest du eng mit unseren internen Bereichen und dem Steuerbüro zusammen.
- **Überschaubares Setup**: Kein Konzernchaos, keine endlosen Mandanten. Deinem klar definierten Verantwortungsbereich, den du mitgestalten kannst.
- **Gestaltungsspielraum mit Struktur: **Prozesse, Tools und Abläufe sind vorhanden, aber nicht in Stein gemeißelt. Wenn etwas robuster, klarer oder effizienter geht, ändern wir es gemeinsam.
- **Flexibles Arbeitsmodell:** Teilzeit mit 15–25 Stunden pro Woche, hybrid mit ca. 50 % Präsenz. Arbeitszeiten flexibel planbar.
- **Sichere Rahmenbedingungen: **Unbefristete Festanstellung und immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
- **Faire Vergütung** je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 18 und 22 €/h.

**Deine Aufgaben**
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**Payroll (Kernfokus)**

- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Verträgen und Fristen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens

**Vertrags- und Prozessarbeit**

- Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungen und Fristen
- Sicherstellung einer sauberen, nachvollziehbaren Ablage
- Mitdenken und Mitgestalten bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse

**Finanzbuchhaltung (je nach Erfahrung)**

- Vorbereitung oder Mitwirkung bei der laufenden Finanzbuchhaltung
- Enge Abstimmung mit unserem Steuerbüro bei unterjährigen Themen und dem Jahresabschluss
- **Bei entsprechender Erfahrung: eigenständige Übernahme der laufenden Finanzbuchhaltung, der Jahresabschluss erfolgt über das Steuerbüro**

Am Ende sorgst du dafür, dass alle wissen:
**Zahlen, Löhne und Verträge sind unter Kontrolle.**

**Was du mitbringen solltest**
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- Fundierte Erfahrung und entsprechende Qualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gutes Verständnis für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
- Klare, verbindliche Kommunikation – intern wie extern
- Offenheit für neue Tools und Prozesse sowie Lust, Dinge sinnvoll weiterzuentwickeln

**Pluspunkt, kein Muss:**

- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Kenntnisse in Finanzbuchhaltung oder Interesse, dich dort einzubringen

Ob du aus einem Unternehmen, einer Agentur oder Kanzlei kommst, ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, dass du Verantwortung übernehmen willst und sauber arbeitest.

**Unser Versprechen**
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Offenheit, Aufrichtigkeit und Zuverlässigkeit sind für uns kein Claim, sondern Arbeitsgrundlage. Wir treffen klare Entscheidungen, halten Absprachen ein und kommunizieren transparent – intern wie extern. Das sagt schon unser Name:
**frank·ly [ˈfræŋkli] – ehrlich, offen, aufrichtig.**

**Bewerbung**
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Wenn du Lust hast, Veranstaltungen möglich zu machen und im Hintergrund für Stabilität zu sorgen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns bitte:

- ein kurzes Anschreiben
- deine Rahmenbedingungen und Gehaltsvorstellungen
- deinen Lebenslauf oder LinkedIn/Xing-Profil

Jede Bewerbung ist uns wichtig. Egal wer du bist oder woher du kommst.
Wenn du Lust hast, mit uns Veranstaltungen besser zu machen, dann los.