Beschreibung
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Handwerksbranche mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d).
Sie kommen derzeit, gerade was Ihre berufliche Weiterentwicklung anbelangt, nicht so richtig vom Fleck? Sie möchte nicht nur Ihr Fachwissen einbringen, sondern auch Ihre Persönlichkeit? Dann freuen wir uns Ihnen Ihre neue, berufliche Herausforderung vorstellen zu dürfen!
**Ihre Auf...
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Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Handwerksbranche mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d).
Sie kommen derzeit, gerade was Ihre berufliche Weiterentwicklung anbelangt, nicht so richtig vom Fleck? Sie möchte nicht nur Ihr Fachwissen einbringen, sondern auch Ihre Persönlichkeit? Dann freuen wir uns Ihnen Ihre neue, berufliche Herausforderung vorstellen zu dürfen!
**Ihre Aufgaben:**
- Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Abwicklung der Zeiterfassung
- Pflege der Personalstammdaten
- Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Themen
- Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Überprüfung der Kreditkartenabrechnung
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Versierte Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in MS-Office und Datev wünschenswert
- Hohe Einsatzbereitschaft, Analytisches Denkvermögen, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab
**Vorteile bei Robert Half**
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
- „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden