DIS AG Germany
01561 Ebersbach bei Großenhain, Sachsen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.01.2026
Beschreibung
Lohnbuchhalter (m/w/d) – Sorgfalt, Verantwortung und Flexibilität
Sie wissen, wie entscheidend eine korrekte Lohnabrechnung für das
Vertrauen der Mitarbeitenden ist. Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen
Sie dafür, dass Gehälter stimmen, Daten sauber gepflegt sind und
Prozesse reibungslos funktionieren. Genau diese Kompetenz ist hier
gefragt – in einem Umfeld, das Präzision schätzt und Erfahrung
bewusst einbindet. Für ein etabliertes, mittelständisches
Unternehmen im Raum Radeburg suchen wir einen ... weiter lesen
Sie wissen, wie entscheidend eine korrekte Lohnabrechnung für das
Vertrauen der Mitarbeitenden ist. Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen
Sie dafür, dass Gehälter stimmen, Daten sauber gepflegt sind und
Prozesse reibungslos funktionieren. Genau diese Kompetenz ist hier
gefragt – in einem Umfeld, das Präzision schätzt und Erfahrung
bewusst einbindet. Für ein etabliertes, mittelständisches
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Lohnbuchhalter (m/w/d) – Sorgfalt, Verantwortung und Flexibilität
Sie wissen, wie entscheidend eine korrekte Lohnabrechnung für das
Vertrauen der Mitarbeitenden ist. Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen
Sie dafür, dass Gehälter stimmen, Daten sauber gepflegt sind und
Prozesse reibungslos funktionieren. Genau diese Kompetenz ist hier
gefragt – in einem Umfeld, das Präzision schätzt und Erfahrung
bewusst einbindet. Für ein etabliertes, mittelständisches
Unternehmen im Raum Radeburg suchen wir einen erfahrenen
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit . Freuen Sie sich auf moderne
Arbeitsstrukturen, ein kollegiales Team und die Flexibilität, Beruf
und Privatleben nachhaltig zu verbinden. Aufgaben Durchführung der
Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und termingerechter
Abwicklung Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie
Verwaltung von Fehlzeiten und Urlaub Ansprechperson für
Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen,
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen Unterstützung bei
Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgeltabrechnung Betreuung
und Kontrolle des Zeiterfassungssystems inklusive Pflege der
Arbeitszeitdaten Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die
Personal- und Geschäftsleitung Abrechnung von Reisekosten und Spesen
gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als
Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement –
alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Von Vorteil:
Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (mind. 3 Jahre)
Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit digitalen Tools –
idealerweise Erfahrung mit Sage HR und DocuWare Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamgeist und
Verantwortungsbewusstsein Professionelles Auftreten, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit internen wie
externen Ansprechpartnern Perspektiven 30 Tage Urlaub für ausreichend
Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance Betriebliche
Altersvorsorge und Weihnachtsgeld als Beitrag zu Ihrer finanziellen
Sicherheit Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken und
den Arbeitsalltag auflockern Strukturierte Einarbeitung und moderne
Arbeitsmittel, damit Sie sich schnell zurechtfinden Umfangreiche
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer
Fachkompetenz Kurze Entscheidungswege und eine offene
Kommunikationskultur für effizientes Arbeiten in einem kollegialen
Umfeld Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com +49
351 4391042
Sie wissen, wie entscheidend eine korrekte Lohnabrechnung für das
Vertrauen der Mitarbeitenden ist. Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen
Sie dafür, dass Gehälter stimmen, Daten sauber gepflegt sind und
Prozesse reibungslos funktionieren. Genau diese Kompetenz ist hier
gefragt – in einem Umfeld, das Präzision schätzt und Erfahrung
bewusst einbindet. Für ein etabliertes, mittelständisches
Unternehmen im Raum Radeburg suchen wir einen erfahrenen
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit . Freuen Sie sich auf moderne
Arbeitsstrukturen, ein kollegiales Team und die Flexibilität, Beruf
und Privatleben nachhaltig zu verbinden. Aufgaben Durchführung der
Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prüfung und termingerechter
Abwicklung Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie
Verwaltung von Fehlzeiten und Urlaub Ansprechperson für
Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
in allen abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen,
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen Unterstützung bei
Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgeltabrechnung Betreuung
und Kontrolle des Zeiterfassungssystems inklusive Pflege der
Arbeitszeitdaten Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die
Personal- und Geschäftsleitung Abrechnung von Reisekosten und Spesen
gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als
Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement –
alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Von Vorteil:
Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (mind. 3 Jahre)
Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit digitalen Tools –
idealerweise Erfahrung mit Sage HR und DocuWare Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamgeist und
Verantwortungsbewusstsein Professionelles Auftreten, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit internen wie
externen Ansprechpartnern Perspektiven 30 Tage Urlaub für ausreichend
Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance Betriebliche
Altersvorsorge und Weihnachtsgeld als Beitrag zu Ihrer finanziellen
Sicherheit Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken und
den Arbeitsalltag auflockern Strukturierte Einarbeitung und moderne
Arbeitsmittel, damit Sie sich schnell zurechtfinden Umfangreiche
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer
Fachkompetenz Kurze Entscheidungswege und eine offene
Kommunikationskultur für effizientes Arbeiten in einem kollegialen
Umfeld Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden
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Ref-Nr.: 8733832
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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