ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbH
09456 Annaberg-Buchholz - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Wir, die ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbH, sind ein freier Träger staatlich genehmigter und anerkannter Ersatzschulen sowie Kindertagesstätten. Unser Angebotsspektrum reicht von der Kinderkrippe bis zum Gymnasium, von der Berufsausbildung bis zur Weiterbildung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)**
**Aufgabengebiet**
- Sicherstellung aller operativen Prozesse und Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Fachliche Administrat... weiter lesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)**
**Aufgabengebiet**
- Sicherstellung aller operativen Prozesse und Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
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Wir, die ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbH, sind ein freier Träger staatlich genehmigter und anerkannter Ersatzschulen sowie Kindertagesstätten. Unser Angebotsspektrum reicht von der Kinderkrippe bis zum Gymnasium, von der Berufsausbildung bis zur Weiterbildung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)**
**Aufgabengebiet**
- Sicherstellung aller operativen Prozesse und Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Fachliche Administration des Abrechnungssystems (P & I Loga)
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Aktive Projektunterstützung im Bereich HR Payroll sowie Zusammenarbeit mit den Systemadministratoren in Vorbereitung Umzug in die Cloud
- Koordination und Sicherstellung der laufenden Prozesse sowie Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner zur Abstimmung Geschäftsführung, Finanzbuchhaltung etc.
- Kommunikation mit verschiedenen Institutionen wie Finanzamt, Rentenversicherung sowie Berufsgenossenschaft, Statistisches Landesamt
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung der Gehaltsabrechnung von definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Statistiken und Auswertungen
**Anforderungsprofil**
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert: Erfahrung in der Administration HR-System und Entgeltabrechnung
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie anwendungsbereites Wissen zu HR-System, idealerweise P & I Loga
- strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
**Wir bieten**
- attraktives Gehaltspaket mit fairer Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 36 Werktagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- ein sicherer Arbeitsplatz
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
**Bewerbungen** als pdf-Dokument bitte **per E-Mail** an:
E-Mail: bewerbung[@gesa-ag.de](https://mailto:personal@gesa-ag.de)
**Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:**
Frau Kunau
03733 4267128
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)**
**Aufgabengebiet**
- Sicherstellung aller operativen Prozesse und Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
- Fachliche Administration des Abrechnungssystems (P & I Loga)
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Aktive Projektunterstützung im Bereich HR Payroll sowie Zusammenarbeit mit den Systemadministratoren in Vorbereitung Umzug in die Cloud
- Koordination und Sicherstellung der laufenden Prozesse sowie Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner zur Abstimmung Geschäftsführung, Finanzbuchhaltung etc.
- Kommunikation mit verschiedenen Institutionen wie Finanzamt, Rentenversicherung sowie Berufsgenossenschaft, Statistisches Landesamt
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung der Gehaltsabrechnung von definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Statistiken und Auswertungen
**Anforderungsprofil**
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert: Erfahrung in der Administration HR-System und Entgeltabrechnung
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie anwendungsbereites Wissen zu HR-System, idealerweise P & I Loga
- strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
**Wir bieten**
- attraktives Gehaltspaket mit fairer Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 36 Werktagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
- ein sicherer Arbeitsplatz
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
**Bewerbungen** als pdf-Dokument bitte **per E-Mail** an:
E-Mail: bewerbung[@gesa-ag.de](https://mailto:personal@gesa-ag.de)
**Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:**
Frau Kunau
03733 4267128
Ref-Nr.: 10198325
Aktualisiert:
14.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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