Beschreibung
Unser Kunde ist ein internationales, mittelständisches
Unternehmen mit Sitz in Berlin, das für innovative Lösungen und höchste
Servicequalität steht.
Starte jetzt durch und übernimm Verantwortung in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung und werde Teil eines Teams, das Innovation und
Qualität lebt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Du übernimmst die
eigenständige Erstellung d...
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Unser Kunde ist ein internationales, mittelständisches
Unternehmen mit Sitz in Berlin, das für innovative Lösungen und höchste
Servicequalität steht.
Starte jetzt durch und übernimm Verantwortung in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung und werde Teil eines Teams, das Innovation und
Qualität lebt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Du übernimmst die
eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen
festgelegten Mitarbeiterkreis
• Du pflegst und
aktualisierst Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Informationen
sorgfältig
• Du erstellst Meldungen,
Bescheinigungen und Auswertungen und stellst deren termingerechte
Übermittlung sicher
• Du bist die zentrale
Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger,
Finanzbehörden und externe Dienstleister
• Du prüfst und
bearbeitest Ein- und Austritte, Krankmeldungen sowie sonstige
abrechnungsrelevante Vorgänge
• Du unterstützt bei
Monats- und Jahresabschlüssen und bringst Dich aktiv in Projekte zur
Optimierung von Prozessen und Systemen ein
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Erfahrung in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung und ein gutes Verständnis für steuer- und
sozialversicherungsrechtliche Themen
• Routine im Umgang mit
Abrechnungssystemen und den gängigen Office-Tools
• Eine sorgfältige,
eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Organisationstalent
• Freude an Kommunikation
und Offenheit für neue Ideen und Prozesse
• Sehr gute
Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus, aber kein Muss
• Flexible Gestaltung der
Arbeitszeiten sowie Optionen für ortsunabhängiges Arbeiten
• Offene Strukturen mit
direkter Kommunikation und schnellen Abstimmungen
• Vielfältige
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Leistungsorientierte
Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen
• Zeitgemäße
Arbeitsumgebung und ein engagiertes, kollegiales Team
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