DIS AG Germany
70565 Stuttgart - Deutschland
Fachassistent/in Lohn und Gehalt
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie begeistern sich für präzise und
eigenständige Gehaltsabrechnungen? Dann haben wir genau die richtige
Position für Sie! Unser international renommiertes Kundenunternehmen
aus der technischen Inspektionsbranche sucht einen Gehalts- und
Lohnabrechner (m/w/d) am Standort Stuttgart. Als Teil eines
innovativen und motivierten Teams tragen Sie dazu bei, die
Gehaltsabrechnungsprozesse eines Unternehmens mit fast 50.000
Mitarbeitern weltweit reibungslos und zuverlässig ... weiter lesen
eigenständige Gehaltsabrechnungen? Dann haben wir genau die richtige
Position für Sie! Unser international renommiertes Kundenunternehmen
aus der technischen Inspektionsbranche sucht einen Gehalts- und
Lohnabrechner (m/w/d) am Standort Stuttgart. Als Teil eines
innovativen und motivierten Teams tragen Sie dazu bei, die
Gehaltsabrechnungsprozesse eines Unternehmens mit fast 50.000
Mitarbeitern weltweit reibungslos und zuverlässig ... weiter lesen
Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie begeistern sich für präzise und
eigenständige Gehaltsabrechnungen? Dann haben wir genau die richtige
Position für Sie! Unser international renommiertes Kundenunternehmen
aus der technischen Inspektionsbranche sucht einen Gehalts- und
Lohnabrechner (m/w/d) am Standort Stuttgart. Als Teil eines
innovativen und motivierten Teams tragen Sie dazu bei, die
Gehaltsabrechnungsprozesse eines Unternehmens mit fast 50.000
Mitarbeitern weltweit reibungslos und zuverlässig zu gestalten. Sie
fühlen sich angesprochen? Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit
und senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an uns, die DIS AG! Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der Gehalts- und
Leistungsabrechnung sowie Personaladministration für einen
definierten Betreuungsbereich Pflege von Stammdaten und
abrechnungsrelevanten Informationen in SAP HCM und SuccessFactors
Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden,
Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Betriebsprüfer bei
abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen Mitarbeit
bei der Umsetzung von Projekten, insbesondere im Bereich
HR-Transformation Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung
von Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung an der
Weiterentwicklung des Bereichs Profil Abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Erste
Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, insbesondere mit SAP
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes
Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Kenntnisse in
MS Word und Excel Erfahrung mit SAP HR und SuccessFactors Fundierte
Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen Perspektiven
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie
Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub, zusätzliches
Urlaubsguthaben bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexibles
Arbeiten mit der Möglichkeit überwiegend mobil zu arbeiten
Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
Mitarbeiterevents wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeiern -
Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad-Leasing - Jobticket oder
Fahrgeldzuschuss - Mitarbeiterrabatte - Betriebsrestaurant mit
Essenszuschüssen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenlose
Parkplätze Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Lisa Seger lisa.seger@dis-ag.com +49 711
22249011
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Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Betriebsprüfer bei
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bei der Umsetzung von Projekten, insbesondere im Bereich
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Weiterentwicklung des Bereichs Profil Abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Erste
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Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes
Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Kenntnisse in
MS Word und Excel Erfahrung mit SAP HR und SuccessFactors Fundierte
Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen Perspektiven
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie
Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub, zusätzliches
Urlaubsguthaben bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexibles
Arbeiten mit der Möglichkeit überwiegend mobil zu arbeiten
Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
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Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad-Leasing - Jobticket oder
Fahrgeldzuschuss - Mitarbeiterrabatte - Betriebsrestaurant mit
Essenszuschüssen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kostenlose
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22249011
Ref-Nr.: 8995273
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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