Plansee Group Functions Austria GmbH
6600 Reutte - Österreich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig. Neben der operativen Koordination eines definierten Zuständigkeitsbereichs gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und fungieren als zentrale_r Sparringspartner_in für interne Stakeholder.
* Koordination von fachlichen und personellen Themen wie auch Weiterentwicklung ... weiter lesen
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig. Neben der operativen Koordination eines definierten Zuständigkeitsbereichs gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und fungieren als zentrale_r Sparringspartner_in für interne Stakeholder.
* Koordination von fachlichen und personellen Themen wie auch Weiterentwicklung ... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig. Neben der operativen Koordination eines definierten Zuständigkeitsbereichs gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und fungieren als zentrale_r Sparringspartner_in für interne Stakeholder.
* Koordination von fachlichen und personellen Themen wie auch Weiterentwicklung eines eingespielten Payroll-Teams
* Operative Mitarbeit in der Personalverrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
* Zentrale Ansprechperson für die monatliche Entgeltabrechnung in Österreich (sowie bei Interesse perspektivisch für die DACH Region) sowie für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung sowie an Payroll- und HR-Projekten
* Steuerung und Pflege interner und externer Schnittstellen (Behörden, Sozialversicherung, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer etc.)
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung; Zusatzausbildung (bspw. Personalverrechnerprüfung oder Lehrgang Geprüfte_r Entgeltabrechner_in) von Vorteil
* Idealerweise erste Praxis in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeiter_innen
* Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Payroll-Systemen wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und Freude an Teamarbeit
Starke Vorteile:
* Hoher fachlicher Stellenwert der Payroll im Unternehmen mit klaren Zuständigkeiten und stabilen Prozessen
* Kombination aus operativer Mitarbeit und Koordination eines eingespielten, professionellen Payroll-Teams
* Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Zeiterfassung und Hybridmodell
* Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Unternehmensumfeld
* Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Betriebsrestaurant u.v.m) sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote (z.B. Leadership-, Kommunikations- und Projektmanagementprogramme)
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 56.854,- / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Antonia Wachter | Recruiting Team | antonia.wachter@plansee-group.com
Plansee Group Functions Austria GmbHWerde Teil unseres Teams!
Jetzt bewerben
https://plansee-group.com/de/karriere/jobs?detail=JR-11358&title=Team-Lead-Payroll-f-m-d
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung unseres erfahrenen Payroll-Teams innerhalb des HR Operations Center DACH und bleiben selbst operativ in der Personalverrechnung tätig. Neben der operativen Koordination eines definierten Zuständigkeitsbereichs gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und fungieren als zentrale_r Sparringspartner_in für interne Stakeholder.
* Koordination von fachlichen und personellen Themen wie auch Weiterentwicklung eines eingespielten Payroll-Teams
* Operative Mitarbeit in der Personalverrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
* Zentrale Ansprechperson für die monatliche Entgeltabrechnung in Österreich (sowie bei Interesse perspektivisch für die DACH Region) sowie für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung sowie an Payroll- und HR-Projekten
* Steuerung und Pflege interner und externer Schnittstellen (Behörden, Sozialversicherung, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer etc.)
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung; Zusatzausbildung (bspw. Personalverrechnerprüfung oder Lehrgang Geprüfte_r Entgeltabrechner_in) von Vorteil
* Idealerweise erste Praxis in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeiter_innen
* Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren Payroll-Systemen wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und Freude an Teamarbeit
Starke Vorteile:
* Hoher fachlicher Stellenwert der Payroll im Unternehmen mit klaren Zuständigkeiten und stabilen Prozessen
* Kombination aus operativer Mitarbeit und Koordination eines eingespielten, professionellen Payroll-Teams
* Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Zeiterfassung und Hybridmodell
* Langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen Unternehmensumfeld
* Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Betriebsrestaurant u.v.m) sowie zielgerichtete Weiterbildungsangebote (z.B. Leadership-, Kommunikations- und Projektmanagementprogramme)
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 56.854,- / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
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Ref-Nr.: 10761792
Aktualisiert:
03.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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