ÖBB-Business Competence Center GmbH
1020 Wien,Leopoldstadt - Österreich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.01.2026
Beschreibung
Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5
req24590
Dein Job, du...
* hast die vollumfängliche Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM.
* kümmerst dich um die Steuerung der Produktstrategie und Roadmap für SuccessFactors und HCM im Rahmen der Cloud-Transformation.
* priorisierst die Backlogs und stellst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, HR Fachbereichen und externen Partner:... weiter lesen
Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5
req24590
Dein Job, du...
* hast die vollumfängliche Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM.
* kümmerst dich um die Steuerung der Produktstrategie und Roadmap für SuccessFactors und HCM im Rahmen der Cloud-Transformation.
* priorisierst die Backlogs und stellst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, HR Fachbereichen und externen Partner:... weiter lesen
Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5
req24590
Dein Job, du...
* hast die vollumfängliche Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM.
* kümmerst dich um die Steuerung der Produktstrategie und Roadmap für SuccessFactors und HCM im Rahmen der Cloud-Transformation.
* priorisierst die Backlogs und stellst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, HR Fachbereichen und externen Partner:innen sicher.
* koordinierst die Integrationsszenarien zwischen SuccessFactors, HCM, Add-ons und Drittanwendungen.
* stellst die Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards sicher.
* stimmst dich eng mit dem HR Architekturboard ab und wirkst aktiv an strategischen Entscheidungen mit.
* trägst die Hauptverantwortung für die Aussteuerung und Lead-Führung in den Streams Integration, Migration, Testmanagement, Reporting, Solution Architektur und Plattform, um diese voranzutreiben.
Dein Profil, du....
* hast Erfahrung als Product Owner (m/w/x) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP HR-Umfeld.
* bringst tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors, SAP HCM und relevanten Add-ons (z. B. Learning, Recruiting, Zeitwirtschaft) mit.
* konntest schon Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten sammeln.
* zählst Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und strategisches Denken zu deinen Stärken.
* hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleister:innen.
Unser Angebot
* Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
* Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur
Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
* Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher
Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
* Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
* Für die Funktion "Sen. Spez. IT Projektmanagement" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Bewerbungslink: https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=oebb
Im Suchfeld: req24590
Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5
req24590
Dein Job, du...
* hast die vollumfängliche Verantwortung für das Projekt HITT (HR-IT-Transformation) mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM.
* kümmerst dich um die Steuerung der Produktstrategie und Roadmap für SuccessFactors und HCM im Rahmen der Cloud-Transformation.
* priorisierst die Backlogs und stellst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, HR Fachbereichen und externen Partner:innen sicher.
* koordinierst die Integrationsszenarien zwischen SuccessFactors, HCM, Add-ons und Drittanwendungen.
* stellst die Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards sicher.
* stimmst dich eng mit dem HR Architekturboard ab und wirkst aktiv an strategischen Entscheidungen mit.
* trägst die Hauptverantwortung für die Aussteuerung und Lead-Führung in den Streams Integration, Migration, Testmanagement, Reporting, Solution Architektur und Plattform, um diese voranzutreiben.
Dein Profil, du....
* hast Erfahrung als Product Owner (m/w/x) oder in einer vergleichbaren Rolle im SAP HR-Umfeld.
* bringst tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors, SAP HCM und relevanten Add-ons (z. B. Learning, Recruiting, Zeitwirtschaft) mit.
* konntest schon Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten sammeln.
* zählst Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und strategisches Denken zu deinen Stärken.
* hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleister:innen.
Unser Angebot
* Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
* Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur
Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
* Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher
Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
* Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
* Für die Funktion "Sen. Spez. IT Projektmanagement" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Bewerbungslink: https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=oebb
Im Suchfeld: req24590
Ref-Nr.: 8601608
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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