Dienstort Linz, Vollzeit

Bewerbung bis 16.2.2026

Voraussetzung: österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)

Das erwartet Sie
* Zahlungen prüfen und freigeben: Sie prüfen Anordnungen aus den Personalstellen, kontrollieren die erfassten Daten und geben diese zur Zahlung frei. Dabei behalten Sie die monatlichen Abrechnungstermine im Blick und reagieren auf Rückmeldungen aus automatisierten Prüfungen, wenn Korrekturen nötig sind.
* Ansprechperson für Abrechnungsfragen: Sie geben Auskunft zu Abrechnungen und unterstützen beim Klären von Rückfragen und Unstimmigkeiten.
* Systeme mitgestalten: Sie wirken beim Weiterentwickeln der landeseigenen Applikation IPA mit und führen Tests bei Umstellungen in der Abrechnung durch. Eigene Ideen, die die Abläufe vereinfachen oder sogar automatisieren würden, bringen Sie aktiv ein.

Das bringen Sie mitFachlich
* Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.
* Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.
* Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.

Persönlich
* Aufgeschlossen: Sie gehen offen an Veränderungen heran und unterstützen dabei, Prozesse effizient zu gestalten.
* Tatkräftig: Sie arbeiten genau und fühlen sich im Umgang mit Zahlen wohl.
* Herzlich: Sie arbeiten gern im Team, unterstützen Kolleginnen und Kollegen und tragen dadurch zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
* Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).

Erwünscht
* Fachliche Zusatzqualifikation: Eine absolvierte Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil und erleichtert Ihnen den Einstieg in die Abrechnungsprozesse.

Unser Angebot
* Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

* Sozial- und ZusatzleistungenDer Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vWeiterbildungsprogramm



Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.



Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.

GehaltDas Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung und aufgabenbezogener Berufserfahrung ist einer Höherreihung in die LD 16 möglich.

https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Landesnormen/LOO40025716/LOO40025716.htmlInteresse? Hier bewerben:https://e-gov.ooe.gv.at/fs_perso/start.do?wfjs_enabled=true&vid=6dc5431835dea5e0&wfjs_orig_req=/start.do?generalid=peo001bewerbung&data.peo000_bewerbung_V1_0.perso001_jobnr=25%201571&data.peo000_bewerbung_V1_0.als=Personalverrechner/in&txid=964c9186ee7d53764f0d4d7bbebd105e22b9f0c8AuswahlprozessDas Vorstellungsgespräch findet in den Räumlichkeiten der Personalverrechnung gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 23. Februar 2026 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl 



KontaktFrau Anna Waldhör

Recruiterin

(+43 732) 77 20 150 55


Ansprechperson Dienststelle
Herr Mag. Wolfgang Wansch

(+43 732) 7720 154 00