Wüstenrot-Versicherungs AG
5020 Salzburg - Österreich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Dienstort: Salzburg
Arbeitsmodell: Hybrid
Unternehmensbereich: Zentrale
Chance für zahlenaffine Absolventen_innen FH oder Uni mit
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse
* Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit
* Du unterstützt bei diversen jährlichen Arbeitspaketen wie z.B. der Erstellung... weiter lesen
Arbeitsmodell: Hybrid
Unternehmensbereich: Zentrale
Chance für zahlenaffine Absolventen_innen FH oder Uni mit
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse
* Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit
* Du unterstützt bei diversen jährlichen Arbeitspaketen wie z.B. der Erstellung... weiter lesen
Dienstort: Salzburg
Arbeitsmodell: Hybrid
Unternehmensbereich: Zentrale
Chance für zahlenaffine Absolventen_innen FH oder Uni mit
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse
* Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit
* Du unterstützt bei diversen jährlichen Arbeitspaketen wie z.B. der Erstellung des Personalkosten-Budgets oder der Personalkosten-Rückstellungen
* Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit
Du bringst mit:
* Absolvent_in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus)
* Bereitschaft eine Personalabrechner_in-Ausbildung zu absolvieren
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute Excel-Kenntnisse wünschenswert
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
* Analytische Fähigkeiten und genaue, sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
* Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent_innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich
* Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
* Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
* Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zu Klimaticket und Mittagessen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.
Wir bieten einen Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 44.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
https://recruitingapp-5210.de.umantis.com/Vacancies/2688/Application/New/1
Weitere Stellen: https://www.wuestenrot.at/de/ueber-uns/karriere/offene-stellen.html
Sie haben Fragen zu dieser Stelle?
Mag. Evelyn Breitenbaumer
Expertin Recruiting
057070 / 100 - 459
Arbeitsmodell: Hybrid
Unternehmensbereich: Zentrale
Chance für zahlenaffine Absolventen_innen FH oder Uni mit
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt bei der Personalabrechnung und erwirbst so ein tiefes Verständnis für Personalprozesse
* Du hilfst mit, die rechtlichen Vorgaben in den IT-Systemen (Personalmanagement-Software) umzusetzen und arbeitest an der laufenden Verbesserung der IT-Prozesse mit
* Du unterstützt bei diversen jährlichen Arbeitspaketen wie z.B. der Erstellung des Personalkosten-Budgets oder der Personalkosten-Rückstellungen
* Du arbeitest im Team an aktuellen Projekten des Personalmanagements mit
Du bringst mit:
* Absolvent_in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus)
* Bereitschaft eine Personalabrechner_in-Ausbildung zu absolvieren
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute Excel-Kenntnisse wünschenswert
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
* Analytische Fähigkeiten und genaue, sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
* Chance für den Einstieg ins Personalmanagement für Studienabsolvent_innen - zu Beginn auch studienbegleitend in Teilzeit (mind. 20h wöchentlich) möglich
* Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
* Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
* Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zu Klimaticket und Mittagessen, Radleasing, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.
Wir bieten einen Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 44.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
https://recruitingapp-5210.de.umantis.com/Vacancies/2688/Application/New/1
Weitere Stellen: https://www.wuestenrot.at/de/ueber-uns/karriere/offene-stellen.html
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Mag. Evelyn Breitenbaumer
Expertin Recruiting
057070 / 100 - 459
Ref-Nr.: 9541172
Aktualisiert:
26.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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