Markas GmbH
3100 Spratzern - Österreich
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.03.2026
Beschreibung
Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Teamleitung Payroll (m/w/d)
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten 6 köpfigen Payroll-Bereich und sorgen für eine effiziente und professionelle Umsetzung al... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Teamleitung Payroll (m/w/d)
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten 6 köpfigen Payroll-Bereich und sorgen für eine effiziente und professionelle Umsetzung al... weiter lesen
Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Teamleitung Payroll (m/w/d)
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten 6 köpfigen Payroll-Bereich und sorgen für eine effiziente und professionelle Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.
* Die Weiterentwicklung der HR-Administration, inklusive der Optimierung von Abläufen, Einführung neuer Standards und Förderung digitaler Workflows, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Als Führungskraft unterstützen Sie Ihr Team, setzen Prioritäten und gewährleisten, dass Qualität, Geschwindigkeit und Serviceorientierung in der täglichen Arbeit vereint sind.
* Sie sind die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und interne Stakeholder bei arbeits-, steuerund sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
* Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Erstellung von Reports, Jahresabschlussarbeiten, KV-Erhöhungen und Rückstellungsberechnungen.
* Darüber hinaus vertreten Sie die Payroll in Projekten bzw. leiten selbst aktiv Projekte, um bestehende Prozesse zu optimieren und die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Unsere Erwartungen
* Abgeschlossene Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsausbildung
* Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
* Führungserfahrung von Vorteil
* Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAGE DPW, ASES, Oracle von Vorteil
* Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der richtigen Portion an Empathie
* Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
* Verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und aufgeschlossen gegenüber Neuem
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
* Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
* Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 4.000,-- brutto/Monat, (auf Vollzeitbasis - 40 Stunden pro Woche) Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
* Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Bewerben Sie sich bitte unter folgendem Link bei uns:
https://markas.intervieweb.it/jobs/teamleitung-payroll-mwd-101270/de/
Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Teamleitung Payroll (m/w/d)
Stellenbeschreibung
* Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den gesamten 6 köpfigen Payroll-Bereich und sorgen für eine effiziente und professionelle Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.
* Die Weiterentwicklung der HR-Administration, inklusive der Optimierung von Abläufen, Einführung neuer Standards und Förderung digitaler Workflows, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Als Führungskraft unterstützen Sie Ihr Team, setzen Prioritäten und gewährleisten, dass Qualität, Geschwindigkeit und Serviceorientierung in der täglichen Arbeit vereint sind.
* Sie sind die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und interne Stakeholder bei arbeits-, steuerund sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
* Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Erstellung von Reports, Jahresabschlussarbeiten, KV-Erhöhungen und Rückstellungsberechnungen.
* Darüber hinaus vertreten Sie die Payroll in Projekten bzw. leiten selbst aktiv Projekte, um bestehende Prozesse zu optimieren und die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Unsere Erwartungen
* Abgeschlossene Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsausbildung
* Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
* Führungserfahrung von Vorteil
* Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAGE DPW, ASES, Oracle von Vorteil
* Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der richtigen Portion an Empathie
* Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
* Verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und aufgeschlossen gegenüber Neuem
Unser Angebot
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
* Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
* Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 4.000,-- brutto/Monat, (auf Vollzeitbasis - 40 Stunden pro Woche) Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
* Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
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Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Ref-Nr.: 9813853
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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