Hays AG
Ulm, Donau - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.04.2026
Beschreibung
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen, das seit vielen Jahren spezialisierte Dienstleistungen im Insolvenz- und Restrukturierungsumfeld erbringt. Das Team arbeitet eng mit Insolvenzverwaltern, Gerichten, Gläubigern und Unternehmen zusammen und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf für Professionalität, Gründlichkeit und eine wertschätzende Arbeitskultur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Dich - eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahle... weiter lesen
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Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen, das seit vielen Jahren spezialisierte Dienstleistungen im Insolvenz- und Restrukturierungsumfeld erbringt. Das Team arbeitet eng mit Insolvenzverwaltern, Gerichten, Gläubigern und Unternehmen zusammen und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf für Professionalität, Gründlichkeit und eine wertschätzende Arbeitskultur.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Dich - eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Struktur und verantwortungsvollen Aufgaben hat.
### Ihre Vorteile:
- Direktvermittlung in ein wirtschaftlich stabiles und modernes Unternehmen
- Ein wertschätzendes, erfahrenes Team, das Dich strukturiert einarbeitet
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Schnittfeld zwischen Steuern, Insolvenzverwaltung und Betriebswirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem Work-Life-Balance ernst genommen wird
- Persönliche Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche Fälle und individuelle Weiterbildung
- Moderne Arbeitsplätze und effiziente digitale Prozesse
- Die Möglichkeit, Dich langfristig fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
### Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und der Agentur für Arbeit und stellst sicher, dass alle Informationen zuverlässig fließen
- Bescheinigungen erstellst Du strukturiert, pünktlich und mit hoher Genauigkeit
- Bei der Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen sorgst Du für eine korrekte und fristgerechte Abwicklung
- Forderungsanmeldungen von Arbeitnehmern und Sozialversicherungsträgern prüfst Du sorgfältig und dokumentierst diese gewissenhaft
- Zusätzlich verantwortest Du die Abrechnung von Differenzlöhnen, Sozialplanleistungen sowie Arbeitnehmerforderungen nach Tabellen und bringst hier Dein Know-how ein
### Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Fachassistenz Lohn und Gehalt - oder über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken
- Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie kompetent in die tägliche Arbeit ein; insolvenzspezifische Fachkenntnisse (z. B. Insolvenzgeld, Vorfinanzierung oder Differenzlohn) sind dabei von Vorteil
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Eine klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Dich - eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Struktur und verantwortungsvollen Aufgaben hat.
### Ihre Vorteile:
- Direktvermittlung in ein wirtschaftlich stabiles und modernes Unternehmen
- Ein wertschätzendes, erfahrenes Team, das Dich strukturiert einarbeitet
- Abwechslungsreiche Aufgaben im Schnittfeld zwischen Steuern, Insolvenzverwaltung und Betriebswirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem Work-Life-Balance ernst genommen wird
- Persönliche Entwicklungschancen durch abwechslungsreiche Fälle und individuelle Weiterbildung
- Moderne Arbeitsplätze und effiziente digitale Prozesse
- Die Möglichkeit, Dich langfristig fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
### Ihre Aufgaben:
- Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und der Agentur für Arbeit und stellst sicher, dass alle Informationen zuverlässig fließen
- Bescheinigungen erstellst Du strukturiert, pünktlich und mit hoher Genauigkeit
- Bei der Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, DEÜV-Meldungen und Beitragsnachweisen sorgst Du für eine korrekte und fristgerechte Abwicklung
- Forderungsanmeldungen von Arbeitnehmern und Sozialversicherungsträgern prüfst Du sorgfältig und dokumentierst diese gewissenhaft
- Zusätzlich verantwortest Du die Abrechnung von Differenzlöhnen, Sozialplanleistungen sowie Arbeitnehmerforderungen nach Tabellen und bringst hier Dein Know-how ein
### Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Fachassistenz Lohn und Gehalt - oder über eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt
- Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken
- Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie kompetent in die tägliche Arbeit ein; insolvenzspezifische Fachkenntnisse (z. B. Insolvenzgeld, Vorfinanzierung oder Differenzlohn) sind dabei von Vorteil
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Eine klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Ref-Nr.: 10277645
Aktualisiert:
03.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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