DIS AG Stuttgart
73257 Köngen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.03.2026
Beschreibung
Wir suchen für unseren mittelständischen Kunden der Modebranche mit Sitz bei Esslingen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Das Familienunternehmen hat inzwischen über 200 Niederlassungen deutschlandweit und expandiert weiterhin. Diese interessante Möglichkeit ergibt sich im Rahmen der Direktvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Abwicklung sämtlicher e... weiter lesen
Das Familienunternehmen hat inzwischen über 200 Niederlassungen deutschlandweit und expandiert weiterhin. Diese interessante Möglichkeit ergibt sich im Rahmen der Direktvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Abwicklung sämtlicher e... weiter lesen
Wir suchen für unseren mittelständischen Kunden der Modebranche mit Sitz bei Esslingen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Das Familienunternehmen hat inzwischen über 200 Niederlassungen deutschlandweit und expandiert weiterhin. Diese interessante Möglichkeit ergibt sich im Rahmen der Direktvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Abwicklung sämtlicher erforderlicher Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Bearbeitung von Personaleintritten und -austritten
• Führung der internen Lohn- und Gehaltsakten
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
• Einholen, Überwachung und Pflege lohnrelevanter Unterlagen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Lohn und Gehalt
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Offene Unternehmenskultur mit den flachen Hierarchien eines familiär geführten Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Getränke im Office
• Mitarbeiterparkplätze
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Das Familienunternehmen hat inzwischen über 200 Niederlassungen deutschlandweit und expandiert weiterhin. Diese interessante Möglichkeit ergibt sich im Rahmen der Direktvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Abwicklung sämtlicher erforderlicher Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Bearbeitung von Personaleintritten und -austritten
• Führung der internen Lohn- und Gehaltsakten
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
• Einholen, Überwachung und Pflege lohnrelevanter Unterlagen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Lohn und Gehalt
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Offene Unternehmenskultur mit den flachen Hierarchien eines familiär geführten Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Getränke im Office
• Mitarbeiterparkplätze
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Ref-Nr.: 10025612
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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