Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie
10557 Berlin - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.05.2026
Beschreibung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Stellen-ID: 6041
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher ... weiter lesen
Stellen-ID: 6041
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher ... weiter lesen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Stellen-ID: 6041
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
- Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten in den relevanten Systemen.
- Meldungen & Bescheinigungen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträger; Bearbeitung von Bescheinigungen für Mitarbeitende.
- Ansprechpartner: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Auswertungen: Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne Bereiche wie HR oder Finanzwesen.
- Prüfungsunterstützung: Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungsprüfungen).
- Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare Software)
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Anstellung mit fairer und leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
- Teamorientiertes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen je nach Unternehmensstruktur (z. B. Altersvorsorge, Benefits, Gesundheitsangebote)
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #LI-CK1
Abteilung(en): Buchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Stellen-ID: 6041
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2026
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
- Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten in den relevanten Systemen.
- Meldungen & Bescheinigungen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträger; Bearbeitung von Bescheinigungen für Mitarbeitende.
- Ansprechpartner: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Auswertungen: Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne Bereiche wie HR oder Finanzwesen.
- Prüfungsunterstützung: Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungsprüfungen).
- Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare Software)
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristete Anstellung mit fairer und leistungsgerechter Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
- Teamorientiertes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen je nach Unternehmensstruktur (z. B. Altersvorsorge, Benefits, Gesundheitsangebote)
Interessiert?
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Abteilung(en): Buchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
Ref-Nr.: 10870572
Aktualisiert:
07.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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