Aufgaben Unser Auftraggeber ist ein innovatives und etabliertes
Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und zählt
deutschlandweit zu den führenden Kräften seiner Branche. Es
verbindet effiziente Abläufe mit modernen Arbeitsweisen und setzt
dabei fortlaufend neue Maßstäbe in seiner Branche. Mit seiner
offenen Unternehmenskultur und der Förderung individueller
Entwicklungsmöglichkeiten schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem
engagierte Mitarbeitende langfristig erfolgreich wirken können. Für
die Deutschland-Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Lohn- und Gehaltsbuchhalter
(m/w/d) Unsere Angebote: Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten
wir Sie umfassend und professionell durch den
Direktvermittlungsprozess Der Auftraggeber bietet: Gehaltsbudget:
55.000 € - 70.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und
Qualifikation) 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden/Woche sowie einem
Gleitzeit-Modell Umfangreiche Benefits : Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Bike-Leasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge,
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive
Mitarbeitervorteile bei zahlreichen namenhaften Partnerunternehmen
Atmosphäre : kollegiales und unterstützendes Miteinander in einem
strukturierten und dynamischen Umfeld, in dem Teamgeist,
Verantwortungsbewusstsein und eine praxisnahe Arbeitskultur gelebt
werden Ihre Aufgaben: Selbständige Erstellung der monatlichen
Gehaltsabrechnungen unter Nutzung von SAP und unter Berücksichtigung
aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben für einen festdefinierten
Abrechnungskreis Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
sowie Verwaltung von Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten Beratung von
Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen abrechnungsrelevanten
Fragen, inklusive sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher
Themen. Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und administrativen
Aufgaben in Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und anderen
Institutionen Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von
HR- und Payroll-Prozessen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im
Groß- und Außenhandel (jeweils m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung, idealerweise mehrjährig, im Bereich der
Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse
im Lohnsteuer- und SV-Recht Routinierter Umgang mit SAP sowie den
gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel) Fließende
Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und grundlegende
Englischkenntnisse Selbständige, diskrete und sorgfältige
Arbeitsweise Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Hohes
Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie
Dienstleistungsorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse)
unter Angabe der Referenznummer: FFM_1341. Jobactive GmbH Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance An der Welle 6 60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 811 Mobile: +49 151 40 26 90 98 E-Mail:
frankfurt@jobactive.de Web: www.jobactive.de Zu Jobactive als Ihrem
Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der
Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder
Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von
der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch
in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office &
Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber
schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren
gepflegten Kandidatenpool. Ansprechpartner Marco Schad Branch Manager
- Frankfurt Tel.: +49 69 23807 98 11 Mobil.: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: frankfurt@jobactive.de www.: www.jobactive.de