YER
82362 Weilheim in Oberbayern - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.03.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
eigenverantwortlich durch und berücksichtigen dabei alle relevanten
sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Sie
betreuen, pflegen und überwachen die Zeiterfassung zuverlässig und
stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sicher Sie erstellen
Reports, Auswertungen und personal... weiter lesen
in Festanstellung: LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
eigenverantwortlich durch und berücksichtigen dabei alle relevanten
sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Sie
betreuen, pflegen und überwachen die Zeiterfassung zuverlässig und
stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sicher Sie erstellen
Reports, Auswertungen und personal... weiter lesen
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
in Festanstellung: LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
eigenverantwortlich durch und berücksichtigen dabei alle relevanten
sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Sie
betreuen, pflegen und überwachen die Zeiterfassung zuverlässig und
stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sicher Sie erstellen
Reports, Auswertungen und personalrelevante Kennzahlen, die
Führungskräften und der HR-Abteilung als Entscheidungsgrundlage
dienen Sie wirken bei Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützen
die ordnungsgemäße Dokumentation Sie stehen Mitarbeitenden als
kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen
zur Verfügung – insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und
Sozialversicherung Sie übernehmen die Abwicklung des Melde- und
Bescheinigungswesens und kommunizieren professionell mit Behörden,
Krankenkassen sowie weiteren Institutionen Sie führen administrative
Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung zuverlässig aus
Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und entwickeln Ihre Aufgaben-
und Verantwortungsbereiche kontinuierlich weiter IHR
QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine
Zusatzqualifikation im Personalwesen Sie bringen fundierte Kenntnisse
im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit und sind sicher
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Der sichere Umgang mit MS Office
sowie Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV
LODAS oder Lohn und Gehalt) gehören zu Ihrem Alltag Sie haben bereits
Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und kennen die
Abläufe im Detail Ihre strukturierte, selbstständige und
zuverlässige Arbeitsweise sorgt dafür, dass Aufgaben termingerecht
und korrekt erledigt werden Sie überzeugen durch
Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden,
Führungskräften und externen Stellen Eigeninitiative, Sorgfalt und
absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie
selbstverständlich Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift WIR
BIETEN Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen Raum für eine gute Balance
zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen (2 Tage remote Arbeiten)
Freiraum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung –
wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial kontinuierlich auszubauen
Eine offene Feedback-Kultur, in der Austausch auf Augenhöhe gelebt
wird und Ihre Ideen willkommen sind Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
in unmittelbarer Nähe – damit Ihr Arbeitstag entspannt beginnt Lust
auf mehr Bewegung? Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie
flexibel und fit ganz unkompliziert In unserer hauseigenen Kantine
erwarten Sie täglich zwei abwechslungsreiche Menüvorschläge Einen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig
gut aufgestellt sind Attraktive Vorteile über Corporate Benefits mit
exklusiven Mitarbeiterrabatten. Eine Edenred-Karte mit monatlich 50,00
€ netto zusätzlich – als wertschätzendes Extra on top
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.
in Festanstellung: LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) IHR
AUFGABENPROFIL Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
eigenverantwortlich durch und berücksichtigen dabei alle relevanten
sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Sie
betreuen, pflegen und überwachen die Zeiterfassung zuverlässig und
stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen sicher Sie erstellen
Reports, Auswertungen und personalrelevante Kennzahlen, die
Führungskräften und der HR-Abteilung als Entscheidungsgrundlage
dienen Sie wirken bei Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützen
die ordnungsgemäße Dokumentation Sie stehen Mitarbeitenden als
kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen
zur Verfügung – insbesondere zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und
Sozialversicherung Sie übernehmen die Abwicklung des Melde- und
Bescheinigungswesens und kommunizieren professionell mit Behörden,
Krankenkassen sowie weiteren Institutionen Sie führen administrative
Tätigkeiten innerhalb der Personalsachbearbeitung zuverlässig aus
Sie bringen sich aktiv in Projekte ein und entwickeln Ihre Aufgaben-
und Verantwortungsbereiche kontinuierlich weiter IHR
QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine
Zusatzqualifikation im Personalwesen Sie bringen fundierte Kenntnisse
im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit und sind sicher
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Der sichere Umgang mit MS Office
sowie Erfahrung mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV
LODAS oder Lohn und Gehalt) gehören zu Ihrem Alltag Sie haben bereits
Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und kennen die
Abläufe im Detail Ihre strukturierte, selbstständige und
zuverlässige Arbeitsweise sorgt dafür, dass Aufgaben termingerecht
und korrekt erledigt werden Sie überzeugen durch
Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden,
Führungskräften und externen Stellen Eigeninitiative, Sorgfalt und
absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie
selbstverständlich Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift WIR
BIETEN Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen Raum für eine gute Balance
zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen (2 Tage remote Arbeiten)
Freiraum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung –
wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial kontinuierlich auszubauen
Eine offene Feedback-Kultur, in der Austausch auf Augenhöhe gelebt
wird und Ihre Ideen willkommen sind Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
in unmittelbarer Nähe – damit Ihr Arbeitstag entspannt beginnt Lust
auf mehr Bewegung? Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie
flexibel und fit ganz unkompliziert In unserer hauseigenen Kantine
erwarten Sie täglich zwei abwechslungsreiche Menüvorschläge Einen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig
gut aufgestellt sind Attraktive Vorteile über Corporate Benefits mit
exklusiven Mitarbeiterrabatten. Eine Edenred-Karte mit monatlich 50,00
€ netto zusätzlich – als wertschätzendes Extra on top
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
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Ref-Nr.: 9902996
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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