DIS AG NÜRNBERG
90482 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
Bei unserem renommierten Kunden in Nürnberg , einem führenden Unternehmen seiner Branche, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Unser Mandant setzt seit über 100 Jahren erfolgreich Projekte um, die höchsten technischen Ansprüchen gerecht werden. Er zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie innovative Technologien aus.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der ... weiter lesen
Unser Mandant setzt seit über 100 Jahren erfolgreich Projekte um, die höchsten technischen Ansprüchen gerecht werden. Er zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie innovative Technologien aus.
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Bei unserem renommierten Kunden in Nürnberg , einem führenden Unternehmen seiner Branche, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese spannende Perspektive als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Unser Mandant setzt seit über 100 Jahren erfolgreich Projekte um, die höchsten technischen Ansprüchen gerecht werden. Er zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie innovative Technologien aus.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Abrechnung der Reisekosten nach gesetzlichen und internen Vorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bestenfalls inkl. Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem gängigen ERP-System
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, präzise Arbeitsweise sowie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche)
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexibles Gleitzeitmodell mit 2 Tagen HO pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Job-Rad Leasing
• Sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Parkplätze
• Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Kooperativer und unterstützender Austausch im Team
• Und vieles mehr!
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Unser Mandant setzt seit über 100 Jahren erfolgreich Projekte um, die höchsten technischen Ansprüchen gerecht werden. Er zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie innovative Technologien aus.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Abrechnung der Reisekosten nach gesetzlichen und internen Vorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bestenfalls inkl. Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem gängigen ERP-System
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, präzise Arbeitsweise sowie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Sicherer Arbeitsplatz sowie unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche)
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexibles Gleitzeitmodell mit 2 Tagen HO pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Job-Rad Leasing
• Sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Parkplätze
• Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Kooperativer und unterstützender Austausch im Team
• Und vieles mehr!
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Ref-Nr.: 8154349
Aktualisiert:
04.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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