DIS AG Germany
01157 Dresden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.07.2026
Beschreibung
Eine zuverlässige Entgeltabrechnung schafft Vertrauen – bei
Mitarbeitenden ebenso wie im gesamten Unternehmen. Dafür braucht es
Fachkräfte, die gesetzliche Vorgaben sicher anwenden, Prozesse
strukturiert steuern und auch bei komplexen Sachverhalten den
Überblick behalten. Für ein familiengeführtes Unternehmen im Raum
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit, der seine Erfahrung in der
Entgeltabrechnung mit einer sorgfältigen und serviceorientier... weiter lesen
Mitarbeitenden ebenso wie im gesamten Unternehmen. Dafür braucht es
Fachkräfte, die gesetzliche Vorgaben sicher anwenden, Prozesse
strukturiert steuern und auch bei komplexen Sachverhalten den
Überblick behalten. Für ein familiengeführtes Unternehmen im Raum
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit, der seine Erfahrung in der
Entgeltabrechnung mit einer sorgfältigen und serviceorientier... weiter lesen
Eine zuverlässige Entgeltabrechnung schafft Vertrauen – bei
Mitarbeitenden ebenso wie im gesamten Unternehmen. Dafür braucht es
Fachkräfte, die gesetzliche Vorgaben sicher anwenden, Prozesse
strukturiert steuern und auch bei komplexen Sachverhalten den
Überblick behalten. Für ein familiengeführtes Unternehmen im Raum
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit, der seine Erfahrung in der
Entgeltabrechnung mit einer sorgfältigen und serviceorientierten
Arbeitsweise verbindet. In dieser Position übernehmen Sie die
eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
betreuen das Melde- und Bescheinigungswesen und stehen Mitarbeitenden
bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen kompetent zur Seite.
Gleichzeitig profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem
wertschätzenden Arbeitsumfeld und einer langfristigen Perspektive in
einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Aufgaben Eigenständige
Abrechnung: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
für einen festen Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich durch.
Meldewesen: Sie übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen
gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und
Sozialversicherungsträgern. Beratung: Sie sind die kompetente
Anlaufstelle für Mitarbeiter bei Fragen zu Entgeltabrechnungen,
Steuerklassen oder betrieblicher Altersvorsorge. Stammdatenpflege: Die
Pflege der Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen
Personalakten liegen in Ihrer Hand. Prüfungsbegleitung: Sie bereiten
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleiten diese
fachlich. Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit der
Finanzbuchhaltung zusammen und unterstützen bei der Erstellung von
Personalkostenstatistiken. Profil Fundament: Sie haben eine
kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit
einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung. Erfahrung: Sie
bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
mit. Fachwissen: Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich. IT-Skills:
Der sichere Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP oder
Sage) sowie MS Office zeichnet Sie aus. Persönlichkeit: Diskretion,
Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie
Kennzeichen professionellen Handelns. Einstellung: Sie schätzen die
Vorzüge einer Teilzeitstelle und arbeiten dennoch mit vollem Fokus
auf Qualität. Perspektiven Sicherheit: Eine unbefristete
Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen vor den
Toren Dresdens. Teilzeit-Modell: Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
(z. B. 20–30 Stunden/Woche), die sich an Ihre Lebenssituation
anpassen. Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive
attraktiver Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Umfeld:
Ein moderner Arbeitsplatz mit kurzen Wegen und kostenfreien
Parkplätzen direkt am Standort. Kultur: Ein herzliches,
bodenständiges Team und eine flache Hierarchie mit kurzen
Entscheidungswegen. Extras: Regelmäßige Weiterbildungen,
betriebliche Altersvorsorge und ein Fokus auf die Gesundheit der
Mitarbeiter. Interessiert? Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie
Ihr ideales Teilzeitmodell aussieht – wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen! Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042
Mitarbeitenden ebenso wie im gesamten Unternehmen. Dafür braucht es
Fachkräfte, die gesetzliche Vorgaben sicher anwenden, Prozesse
strukturiert steuern und auch bei komplexen Sachverhalten den
Überblick behalten. Für ein familiengeführtes Unternehmen im Raum
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit, der seine Erfahrung in der
Entgeltabrechnung mit einer sorgfältigen und serviceorientierten
Arbeitsweise verbindet. In dieser Position übernehmen Sie die
eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
betreuen das Melde- und Bescheinigungswesen und stehen Mitarbeitenden
bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen kompetent zur Seite.
Gleichzeitig profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem
wertschätzenden Arbeitsumfeld und einer langfristigen Perspektive in
einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Aufgaben Eigenständige
Abrechnung: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
für einen festen Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich durch.
Meldewesen: Sie übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen
gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und
Sozialversicherungsträgern. Beratung: Sie sind die kompetente
Anlaufstelle für Mitarbeiter bei Fragen zu Entgeltabrechnungen,
Steuerklassen oder betrieblicher Altersvorsorge. Stammdatenpflege: Die
Pflege der Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen
Personalakten liegen in Ihrer Hand. Prüfungsbegleitung: Sie bereiten
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und begleiten diese
fachlich. Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit der
Finanzbuchhaltung zusammen und unterstützen bei der Erstellung von
Personalkostenstatistiken. Profil Fundament: Sie haben eine
kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit
einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung. Erfahrung: Sie
bringen fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
mit. Fachwissen: Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich. IT-Skills:
Der sichere Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP oder
Sage) sowie MS Office zeichnet Sie aus. Persönlichkeit: Diskretion,
Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie
Kennzeichen professionellen Handelns. Einstellung: Sie schätzen die
Vorzüge einer Teilzeitstelle und arbeiten dennoch mit vollem Fokus
auf Qualität. Perspektiven Sicherheit: Eine unbefristete
Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen vor den
Toren Dresdens. Teilzeit-Modell: Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
(z. B. 20–30 Stunden/Woche), die sich an Ihre Lebenssituation
anpassen. Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive
attraktiver Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Umfeld:
Ein moderner Arbeitsplatz mit kurzen Wegen und kostenfreien
Parkplätzen direkt am Standort. Kultur: Ein herzliches,
bodenständiges Team und eine flache Hierarchie mit kurzen
Entscheidungswegen. Extras: Regelmäßige Weiterbildungen,
betriebliche Altersvorsorge und ein Fokus auf die Gesundheit der
Mitarbeiter. Interessiert? Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie
Ihr ideales Teilzeitmodell aussieht – wir freuen uns darauf, Sie
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Ref-Nr.: 11944718
Aktualisiert:
22.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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