MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Personaladministration im HR-Center (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte Beratung der zugewiesenen Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung / Personal Selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Mitarbeiterkreis Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. Je nach Vorkenntnissen und eigener Präferenz: Mitarbeit in Projekten / bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach Einarbeitung die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich, d.h. Stellvertreterfunktion für Team- oder Abteilungsleitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personal Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement / Personaladministration und / oder Entgeltabrechnung / Payroll vorteilhaft Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen; SAP-HCM Kennnisse (SAP HR) sind wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (Level C1), idealerweise gute Englischkenntnisse Selbstständige, zuverlässige und unbedingt vertrauensvolle Arbeitsweise Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen externe sowie interne Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Sie ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); für Radfahrer steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung Teamfeiern und -events Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.   Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager Schwerpunkt Recruiting unter der Telefonnummer +49 151-19509663. MEDIAN Unternehmenszentrale Franklinstraße 28-29 · 10587 Berlin · www.median-kliniken.de   Vielfalt zählt bei MEDIAN Ganz gleich, wer Sie sind - bei MEDIAN zählt Ihre Persönlichkeit ebenso wie Ihre Leistung. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung.