Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz
55124 Mainz am Rhein - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in
unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6
Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als
Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen
und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren
rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und
vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten
in der Gesundheitsbranche, einem innovati... weiter lesen
unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6
Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als
Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen
und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren
rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und
vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten
in der Gesundheitsbranche, einem innovati... weiter lesen
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in
unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6
Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als
Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen
und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren
rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und
vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten
in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld
mit Zukunft. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter als stv.
Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d) Mainz Vollzeit unbefristet
Ihre Aufgaben Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur
Übernahme der Leitung des Ressorts Mitwirken an abteilungsinternen /
-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und
Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Erstellen von
Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie
vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüsse Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie
Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der
Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern
Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination
technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des
First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Vorgaben Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für
Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten
prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen Ihr Profil
Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen,
Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige
Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
(w/m/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung,
idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen
Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und
Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der
Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu
TV-L und BAT Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit
Personalabrechnungssoftware (P&I LOGA), Kenntnisse in Power BI und
digitalen Workflowtools wünschenswert Erste Führungserfahrung und
ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im
Gesundheitswesen von Vorteil Unser Plus für Sie Arbeitszeitkonto und
Zeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Sport- und
Fitnessangebote Karrierelaufbahn Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit
Moderne & ruhige Büros Vermögenswirksame Leistungen Interessiert?
Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung. Fragen? Ich bin
gerne für Sie da. Marcel Seebacher Abteilungsleiter Personal Telefon:
06131 326-3310 HIER BEWERBEN KV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124
Mainz Impressum | Datenschutz | Homepage
unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6
Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als
Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen
und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren
rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und
vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten
in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld
mit Zukunft. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter als stv.
Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d) Mainz Vollzeit unbefristet
Ihre Aufgaben Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur
Übernahme der Leitung des Ressorts Mitwirken an abteilungsinternen /
-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und
Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Erstellen von
Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie
vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüsse Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie
Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der
Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern
Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination
technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des
First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Vorgaben Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für
Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten
prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen Ihr Profil
Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen,
Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige
Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
(w/m/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung,
idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen
Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und
Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der
Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu
TV-L und BAT Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit
Personalabrechnungssoftware (P&I LOGA), Kenntnisse in Power BI und
digitalen Workflowtools wünschenswert Erste Führungserfahrung und
ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im
Gesundheitswesen von Vorteil Unser Plus für Sie Arbeitszeitkonto und
Zeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Sport- und
Fitnessangebote Karrierelaufbahn Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit
Moderne & ruhige Büros Vermögenswirksame Leistungen Interessiert?
Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung. Fragen? Ich bin
gerne für Sie da. Marcel Seebacher Abteilungsleiter Personal Telefon:
06131 326-3310 HIER BEWERBEN KV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124
Mainz Impressum | Datenschutz | Homepage
Ref-Nr.: 9180008
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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