100-köpfige Kanzlei mit drei Standorten Als wachstumsstarke Kanzlei für Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung begleiten wir Mandanten mit unterschiedlichsten Anforderungen vom bodenständigen Mittelstand über international agierende Unternehmensgruppen bis hin zu vermögenden Privatpersonen. Wir beraten branchenübergreifend und ohne fachliche Schwerpunkte. Für Sie heißt das ein vielseitiges Aufgabenspektrum, fachliche Tiefe und ausreichend Raum, um sich auch bei komplexen Sachverhalten souverän zu positionieren. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein Team, welches sich gegenseitig den Rücken stärkt, sind für uns selbstverständliche Rahmenbedingungen. Ihre fachliche Entwicklung ist kein "Nice-to-have", sondern fester Bestandteil unserer Kanzleikultur. Dies leben wir durch Inhouse-Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Förderung. Wer ambitioniert ist, findet bei uns klare Perspektiven bis hin zur Partnerschaft. Dass unser Ansatz überzeugt, zeigen auch externe Stimmen: Auszeichnungen wie Top Company , eine hervorragende Kununu-Bewertung sowie der Titel Bester Steuerberater bestätigen unseren Weg. Gesamtpaket Vergütung: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice: Zwei bis drei Tage pro Woche möglich, im Notfall finden wir immer eine Lösung. Eigenständiges Arbeiten mit Rückhalt: Sie arbeiten selbständig, haben aber stets einen festen Ansprechpartner für Ihre Fragen. Professioneller IT-Support: direkt im Haus für schnelle Lösungen statt Wartezeiten Entwicklung: Fachliche Förderung durch Inhouse-Seminare, externe Weiterbildungen und individuelle Unterstützung Standortvorteile: Mitarbeiterparkplätze, zentrale Lage, moderne Büros mit Top-Ausstattung Gemeinschaft: Flache Hierarchien, kollegiales und familiäres Miteinander, regelmäßige Team- und Firmenevents Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei vorausgesetzt Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit aktuellen Abrechnungssoftwares Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit