DIS AG Stuttgart
71292 Friolzheim - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.06.2026
Beschreibung
Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
... weiter lesen
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
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Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten
• Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
• Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation von Onboarding und Offboarding
• Unterstützung in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung
Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften
Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem
• Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität
• Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung
• Motiviertes, aufgeschlossenes Team
• Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub
• Förderung der Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten
• Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
• Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation von Onboarding und Offboarding
• Unterstützung in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung
Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften
Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem
• Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität
• Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung
• Motiviertes, aufgeschlossenes Team
• Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub
• Förderung der Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
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Ref-Nr.: 11324041
Aktualisiert:
07.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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