Digitale Kanzlei mit offenen Türen Als etabliertes Steuerbüro in
Mönchengladbach mit rund 40 Mitarbeitenden und fünf
interdisziplinären Partnern bieten wir Ihnen ein inspirierendes
Arbeitsumfeld in einem stilvollen Altbau. Flexible Arbeitszeiten,
Homeoffice und 30 individuell nutzbare Urlaubstage ermöglichen Ihnen
eine ausgewogene Gestaltung Ihrer Arbeit und Freizeit. Ihre fachliche
und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch
regelmäßige Feedbackgespräche , selbstgewählte Fortbildungen und
jährliche Gehaltsanpassungen . Ergänzt wird unser Angebot durch eine
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Guthaben für
individuelles Shopping und regelmäßige gemeinsame Teamevents.
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien schaffen ein
kollegiales Miteinander, das sich in einer bemerkenswert niedrigen
Fluktuation widerspiegelt. Selbständiges Arbeiten, moderne digitale
Prozesse (DMS, digitale Personalakte, Unternehmen online) und ein
wertschätzendes Betriebsklima sind bei uns gelebte Realität. Wenn
Sie Freude an Teamgeist , kontinuierlicher Weiterbildung und der
Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten
Steuerkanzlei einzubringen und mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf
Ihre Kontaktaufnahme. Schon beim ersten Gespräch genießen Sie
leckere Snacks, lernen unsere Auszubildenden kennen, die regelmäßig
herausragende Prüfungsergebnisse erzielen und erleben unsere
harmonische Unternehmenskultur. Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 60.000 Euro
pro Jahr | Nettolohnoptimierung, z.B. Guthabenkarte | Jährliche
Gehaltsanpassungen Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings |
Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung beim Examen
Infrastruktur: Modern | Software Datev-Lodas | Papierloses Büro
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad-Leasing Leckere Snacks und
Getränke Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach
Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag
beispielsweise aussehen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und
Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für
Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen
bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der
Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher
Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und
Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und
Anliegen Berufserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum
Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt
(m/w/d) erwünscht Erste Berufserfahrung einer Steuerkanzlei
vorausgesetzt Offenheit für Digitalisierung und Arbeit mit Datev
Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und
Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen
hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr
erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir
über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/
oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte | Leiterin
Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️
schulte@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist
bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video
oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen
und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber,
abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei
strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls
gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der
Probezeit