DIS AG Germany
01069 Dresden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Gehaltslauf mit Sorgfalt steuern – Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dresden
Hinter jedem motivierten Team steht eine fehlerfreie Abrechnung. Als
Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie der Garant dafür dass Vertrauen am
Monatsende messbar wird. Für ein erfolgreiches wachstumsorientiertes
Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine
Persönlichkeit die Fachwissen mit Diskretion und Serviceorientierung
verbindet. Hier erwartet Sie keine anonyme Nummer sondern eine
Schlüsselposition in de... weiter lesen
Hinter jedem motivierten Team steht eine fehlerfreie Abrechnung. Als
Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie der Garant dafür dass Vertrauen am
Monatsende messbar wird. Für ein erfolgreiches wachstumsorientiertes
Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine
Persönlichkeit die Fachwissen mit Diskretion und Serviceorientierung
verbindet. Hier erwartet Sie keine anonyme Nummer sondern eine
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Gehaltslauf mit Sorgfalt steuern – Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dresden
Hinter jedem motivierten Team steht eine fehlerfreie Abrechnung. Als
Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie der Garant dafür dass Vertrauen am
Monatsende messbar wird. Für ein erfolgreiches wachstumsorientiertes
Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine
Persönlichkeit die Fachwissen mit Diskretion und Serviceorientierung
verbindet. Hier erwartet Sie keine anonyme Nummer sondern eine
Schlüsselposition in der Verwaltung in der Ihre Expertise direkt zum
guten Betriebsklima beiträgt. Sie agieren als kompetenter
Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Entgelt und sorgen durch
Ihre gewissenhafte Arbeitsweise für Sicherheit und Zufriedenheit im
gesamten Unternehmen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds
das Ihre Verlässlichkeit schätzt und Ihnen eine langfristige
Perspektive im Herzen von Dresden bietet. Aufgaben Eigenständige
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen
definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der
Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen
abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Fragen Korrespondenz und Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern,
Krankenkassen und Finanzbehörden Erstellung von Bescheinigungen,
Statistiken und Reports für die Personalleitung oder das Controlling
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Überwachung von
Fristen Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von
Prozessen in der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungs- sowie
Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV,
SAP HR, P&I Loga oder Sage) Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere
Excel, für Auswertungen und Listen Eine strukturierte, absolut
gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion,
Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich
zu erklären Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im
Bereich HR-Admin Perspektiven Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
in einem krisensicheren und erfolgreichen Unternehmen. Flexibilität:
Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Optionen für eine
individuelle Lebensgestaltung. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket,
ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche
Altersvorsorge. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein
Arbeitsumfeld, das Überstunden vermeidet. Entwicklung: Unterstützung
bei fachspezifischen Weiterbildungen und regelmäßige Updates zu
rechtlichen Neuerungen. Arbeitsplatz: Ein modern ausgestattetes Büro
in Dresden mit sehr guter Anbindung und Wohlfühlatmosphäre. Extras:
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, regelmäßige Teamevents und
betriebliches Gesundheitsmanagement. Interessiert? Möchten Sie die
Entgeltabrechnung unseres Partners in Dresden auf Erfolgskurs halten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt zu
uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
Hinter jedem motivierten Team steht eine fehlerfreie Abrechnung. Als
Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie der Garant dafür dass Vertrauen am
Monatsende messbar wird. Für ein erfolgreiches wachstumsorientiertes
Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine
Persönlichkeit die Fachwissen mit Diskretion und Serviceorientierung
verbindet. Hier erwartet Sie keine anonyme Nummer sondern eine
Schlüsselposition in der Verwaltung in der Ihre Expertise direkt zum
guten Betriebsklima beiträgt. Sie agieren als kompetenter
Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Entgelt und sorgen durch
Ihre gewissenhafte Arbeitsweise für Sicherheit und Zufriedenheit im
gesamten Unternehmen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfelds
das Ihre Verlässlichkeit schätzt und Ihnen eine langfristige
Perspektive im Herzen von Dresden bietet. Aufgaben Eigenständige
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen
definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der
Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen
abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Fragen Korrespondenz und Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern,
Krankenkassen und Finanzbehörden Erstellung von Bescheinigungen,
Statistiken und Reports für die Personalleitung oder das Controlling
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Überwachung von
Fristen Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von
Prozessen in der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungs- sowie
Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV,
SAP HR, P&I Loga oder Sage) Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere
Excel, für Auswertungen und Listen Eine strukturierte, absolut
gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion,
Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich
zu erklären Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im
Bereich HR-Admin Perspektiven Sicherheit: Unbefristete Festanstellung
in einem krisensicheren und erfolgreichen Unternehmen. Flexibilität:
Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Optionen für eine
individuelle Lebensgestaltung. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket,
ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche
Altersvorsorge. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein
Arbeitsumfeld, das Überstunden vermeidet. Entwicklung: Unterstützung
bei fachspezifischen Weiterbildungen und regelmäßige Updates zu
rechtlichen Neuerungen. Arbeitsplatz: Ein modern ausgestattetes Büro
in Dresden mit sehr guter Anbindung und Wohlfühlatmosphäre. Extras:
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, regelmäßige Teamevents und
betriebliches Gesundheitsmanagement. Interessiert? Möchten Sie die
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Ref-Nr.: 10381246
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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