DIS AG Germany
01561 Ebersbach bei Großenhain, Sachsen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.06.2026
Beschreibung
Hinter jeder pünktlichen und korrekten Entgeltabrechnung steckt
jemand, der Prozesse versteht, Details im Blick behält und auch in
komplexen Situationen den Überblick bewahrt. Genau diese Expertise
ist gefragt, wenn Vertrauen geschaffen und Mitarbeitende zuverlässig
begleitet werden sollen. Für ein etabliertes Unternehmen in Ebersbach
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter
(m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und als
kompetente Ansprechperson fü... weiter lesen
jemand, der Prozesse versteht, Details im Blick behält und auch in
komplexen Situationen den Überblick bewahrt. Genau diese Expertise
ist gefragt, wenn Vertrauen geschaffen und Mitarbeitende zuverlässig
begleitet werden sollen. Für ein etabliertes Unternehmen in Ebersbach
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter
(m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und als
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Hinter jeder pünktlichen und korrekten Entgeltabrechnung steckt
jemand, der Prozesse versteht, Details im Blick behält und auch in
komplexen Situationen den Überblick bewahrt. Genau diese Expertise
ist gefragt, wenn Vertrauen geschaffen und Mitarbeitende zuverlässig
begleitet werden sollen. Für ein etabliertes Unternehmen in Ebersbach
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter
(m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und als
kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und
Sozialversicherungsträger agiert. Freuen Sie sich auf eine
langfristige Perspektive, moderne Arbeitsbedingungen und ein Umfeld,
in dem Ihre Fachkenntnisse geschätzt werden. Aufgaben Verantwortung
für die vollständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen
Entgeltabrechnung Ganzheitliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten
Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Kommunikation mit
Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Meldungen,
Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Dokumentationen Mitwirkung
bei Abschlussarbeiten im Entgeltbereich Betreuung und Kontrolle der
Zeiterfassungssysteme Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen,
Reports und Statistiken Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und
Spesen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Industrie
oder Büromanagement Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich
Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der
Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-
und Abrechnungssystemen Strukturierte, selbstständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist gepaart mit Loyalität und
Verantwortungsbewusstsein Souveränes, kommunikatives Auftreten im
Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen Perspektiven
30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie
Weihnachtsgeld Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein
modernes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikationskultur und kurze
Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und
Weihnachtsfeiern Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
Langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim
Kundenunternehmen Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und
bringen Sie Ihre Payroll-Kompetenz in ein modernes Arbeitsumfeld ein!
Kontakt zu uns Cora Braun cora.braun@dis-ag.com 03514391042
jemand, der Prozesse versteht, Details im Blick behält und auch in
komplexen Situationen den Überblick bewahrt. Genau diese Expertise
ist gefragt, wenn Vertrauen geschaffen und Mitarbeitende zuverlässig
begleitet werden sollen. Für ein etabliertes Unternehmen in Ebersbach
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter
(m/w/d), der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich betreut und als
kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und
Sozialversicherungsträger agiert. Freuen Sie sich auf eine
langfristige Perspektive, moderne Arbeitsbedingungen und ein Umfeld,
in dem Ihre Fachkenntnisse geschätzt werden. Aufgaben Verantwortung
für die vollständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen
Entgeltabrechnung Ganzheitliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten
Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Kommunikation mit
Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Meldungen,
Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Dokumentationen Mitwirkung
bei Abschlussarbeiten im Entgeltbereich Betreuung und Kontrolle der
Zeiterfassungssysteme Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen,
Reports und Statistiken Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und
Spesen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Industrie
oder Büromanagement Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich
Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der
Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-
und Abrechnungssystemen Strukturierte, selbstständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist gepaart mit Loyalität und
Verantwortungsbewusstsein Souveränes, kommunikatives Auftreten im
Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen Perspektiven
30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie
Weihnachtsgeld Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein
modernes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikationskultur und kurze
Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und
Weihnachtsfeiern Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
Langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim
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Kontakt zu uns Cora Braun cora.braun@dis-ag.com 03514391042
Ref-Nr.: 11348316
Aktualisiert:
08.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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