DIS AG Germany
01561 Ebersbach bei Großenhain, Sachsen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Payroll mit Überblick. Zahlen mit Verantwortung Eine zuverlässige
Entgeltabrechnung ist weit mehr als reine Zahlenarbeit – sie schafft
Vertrauen und sorgt für reibungslose Abläufe im Unternehmen. Für
ein etabliertes Kundenunternehmen in Ebersbach suchen wir als
Personaldienstleister im Rahmen der Direktvermittlung einen
Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll
betreut und Mitarbeitende sowie externe Stellen kompetent begleitet.
In dieser Rolle koordinierst du alle pay... weiter lesen
Entgeltabrechnung ist weit mehr als reine Zahlenarbeit – sie schafft
Vertrauen und sorgt für reibungslose Abläufe im Unternehmen. Für
ein etabliertes Kundenunternehmen in Ebersbach suchen wir als
Personaldienstleister im Rahmen der Direktvermittlung einen
Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll
betreut und Mitarbeitende sowie externe Stellen kompetent begleitet.
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Payroll mit Überblick. Zahlen mit Verantwortung Eine zuverlässige
Entgeltabrechnung ist weit mehr als reine Zahlenarbeit – sie schafft
Vertrauen und sorgt für reibungslose Abläufe im Unternehmen. Für
ein etabliertes Kundenunternehmen in Ebersbach suchen wir als
Personaldienstleister im Rahmen der Direktvermittlung einen
Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll
betreut und Mitarbeitende sowie externe Stellen kompetent begleitet.
In dieser Rolle koordinierst du alle payrollrelevanten Prozesse,
wertest personalbezogene Daten aus und stellst die korrekte Umsetzung
gesetzlicher Vorgaben sicher. Wenn du Präzision mit
Organisationsstärke verbindest, wartet hier eine spannende berufliche
Perspektive. Aufgaben Verantwortung für die vollständige und
fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
Ganzheitliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten Personalvorgänge
vom Eintritt bis zum Austritt Kommunikation mit Behörden und
Sozialversicherungsträgern Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen
und abrechnungsbezogenen Dokumentationen Mitwirkung bei
Abschlussarbeiten im Entgeltbereich Betreuung und Kontrolle der
Zeiterfassungssysteme Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen,
Reports und Statistiken Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und
Spesen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Industrie
oder Büromanagement Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich
Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der
Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-
und Abrechnungssystemen Strukturierte, selbstständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist gepaart mit Loyalität und
Verantwortungsbewusstsein Souveränes, kommunikatives Auftreten im
Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen Perspektiven
30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie
Weihnachtsgeld Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein
modernes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikationskultur und kurze
Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und
Weihnachtsfeiern Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
Langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim
Kundenunternehmen Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und bring deine
Payroll-Kompetenz in ein modernes Arbeitsumfeld ein! Kontakt zu uns
Cora Braun cora.braun@dis-ag.com 03514391042
Entgeltabrechnung ist weit mehr als reine Zahlenarbeit – sie schafft
Vertrauen und sorgt für reibungslose Abläufe im Unternehmen. Für
ein etabliertes Kundenunternehmen in Ebersbach suchen wir als
Personaldienstleister im Rahmen der Direktvermittlung einen
Lohnbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll
betreut und Mitarbeitende sowie externe Stellen kompetent begleitet.
In dieser Rolle koordinierst du alle payrollrelevanten Prozesse,
wertest personalbezogene Daten aus und stellst die korrekte Umsetzung
gesetzlicher Vorgaben sicher. Wenn du Präzision mit
Organisationsstärke verbindest, wartet hier eine spannende berufliche
Perspektive. Aufgaben Verantwortung für die vollständige und
fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
Ganzheitliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten Personalvorgänge
vom Eintritt bis zum Austritt Kommunikation mit Behörden und
Sozialversicherungsträgern Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen
und abrechnungsbezogenen Dokumentationen Mitwirkung bei
Abschlussarbeiten im Entgeltbereich Betreuung und Kontrolle der
Zeiterfassungssysteme Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen,
Reports und Statistiken Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und
Spesen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Industrie
oder Büromanagement Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich
Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der
Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-
und Abrechnungssystemen Strukturierte, selbstständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist gepaart mit Loyalität und
Verantwortungsbewusstsein Souveränes, kommunikatives Auftreten im
Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen Perspektiven
30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie
Weihnachtsgeld Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein
modernes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikationskultur und kurze
Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und
Weihnachtsfeiern Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
Langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim
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Cora Braun cora.braun@dis-ag.com 03514391042
Ref-Nr.: 9845537
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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